Modificacion/Interpretacion. Convenio Colectivo de Empresa de EMPRESA MUNICIPAL DE LIMPIEZAS DE GIJON, S.A. (EMULSA) (33000432011971) de Asturias

Visto el Acta de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Empresa Municipal de Servicios de Medio Ambiente Urbano de Gijón, S.A., recibido a través de medios electrónicos ante el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo del Principado de Asturias el 31 de julio de 2020, en la que se recoge el acuerdo de prórroga del convenio colectivo de la empresa Empresa Municipal de Servicios de Medio Ambiente Urbano de Gijón, S. A. (expediente C-011/2018, código 33000432011971) y de conformidad con lo dispuesto en el art. 90, números 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios y acuerdos Colectivos de trabajo, en uso de las facultades conferidas por Resolución de 17 de junio de 2020, por la que se delegan competencias del titular de la Consejería de Industria, Empleo y Promoción Económica en el titular de la Dirección General de Empleo y Formación, por la presente,

RESUELVO

Ordenar su inscripción en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo del Principado de Asturias, con funcionamiento a través de medios electrónicos, dependiente de la Dirección General de Empleo y Formación, así como su depósito y notificación a la Comisión Negociadora.

Oviedo, 1 de septiembre de 2020-El Consejero de Industria, Empleo y Promoción Económica-P.D. (autorizada en Resolución de 17-06-2020, publicada en el BOPA núm. 119, de 22-VI-2020), el Director General de Empleo y Formación.-Cód. 2020-07626.

En Gijón, a 3 de julio de 2020.

Reunidos

Por la representación empresarial:

- D. Jorge Olmo Ron Prada, en calidad de Presidente y legal representante de la Empresa Municipal de Servicios de Medio Ambiente Urbano de Gijón S.A. (EMULSA).

- D. Alfonso Baragaño Álvarez, en calidad de Gerente y legal representante de la Empresa Municipal de Servicios de Medio Ambiente Urbano de Gijón S.A. (EMULSA).

- D.ª Marta González Cortes, en calidad de Jefa de Recursos Humanos de la Empresa Municipal de Servicios de Medio Ambiente Urbano de Gijón S.A. (EMULSA).

Por la representación social:

- Dña. Silvia López Díaz (UGT)

- D. Antonio Moro Oliveros (UGT)

- D. Julio Fernández Fernández (UGT)

- D. Carlos García Puente (UGT)

- D. David Fraga Sánchez (CSI)

- D. José Enrique Valdés Méndez (CSI)

- D. Fernando Murias García (CSI)

- Dña. Pilar Río Gómez (CSI)

- Dña. Lorena Suárez Escobar (CCOO)

- D. Román Agudo González (CCOO)

- Dña. Patricia Menéndez Campa (CCOO)

- Dña. Alejandra Bernardo Prieto (CGT)

- D. Guillermo Nosti Álvarez (CGT)

- Dña. Aránzazu Martínez Melgar (CGT)

- D. Aitor Ruiz de Galarreta Jove (USIPA)

- D. Sergio Hernández Azcano (USIPA)

- D. Luis José Morán Moriyón (USO)

Miembros todos ellos tanto del Comité de Empresa, como de la Comisión Negociadora del vigente Convenio Colectivo.

Como delegados sindicales:

- D. Ricardo López García (UGT)

- D. Avelino Liñero Varas (CSI)

- D. Alejandro Rodríguez García (CCOO)

- D. Gonzalo Expósito Rivero (CGT)

- D. Enrique Fernández Rodríguez (USIPA)

- D. Iván González Van Cauwenberhg (USO)

Acuerdan

Proceder a la prórroga del vigente Convenio Colectivo de empresa por un período de dos años, desde el 1 de enero de 2020 hasta el 31 de diciembre de 2021.

En prueba de conformidad firman el presente acuerdo,

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