Última revisión
08/03/2019
Revision. Convenio Colectivo de Empresa de FINANCIERA MADERERA, S.A. CELLA II. (ANTES UTISA, TABLEROS DEL MEDITERRANEO, S.L.) (44000561012008) de Teruel
Empresa Provincial. Versión VIGENTE. Validez desde 01 de Enero de 2019 en adelante
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Resolución del director del Servicio Provincial de Economía, Industria y Empleo por la que se dispone la inscripción de la revisión salarial del año 2019 del convenio colectivo de la empresa Financiera Maderera, S.A. (FINSA), Cella II, en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos (Boletín Oficial de Teruel num. 46 de 08/03/2019)
RESOLUCIÓN DEL DIRECTOR DEL SERVICIO PROVINCIAL DE ECONOMÍA, INDUSTRIA Y EMPLEO POR LA QUE SE DISPONE LA INSCRIPCIÓN DE LA REVISIÓN SALARIAL DEL AÑO 2019 DEL CONVENIO COLEC- TIVO DE LA EMPRESA FINANCIERA MADERERA SA (FINSA), CELLA II, EN EL REGISTRO DE CONVENIOS y ACUERDOS COLECTIVOS.
VISTO el texto del Acta de la reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la empresa FINANCIERA MADERERA SA (FINSA) Cella II, suscrita el 22 de enero 2019, por la que se acuerda la aprobación y firma de la revisión salarial para el año 2019 del Convenio Colectivo de la empresa Financiera Maderera SA (Finsa) Cella II (Código de Convenio 44000561012008).
La Revisión Salarial está suscrita de una parte por representantes de la Empresa; y de otra por integrantes del Comité de Empresa, por parte de los trabajadores.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 90.2 y 3 del Estatuto de los Trabajadores, (aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre), en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, y en el Decreto 171/2010, de 21 de septiembre, del Gobierno de Aragón, por el que se regula el depósito y registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo de la Comunidad Autónoma de Aragón:
El Director del Servicio Provincial de Economía, Industria y Empleo,
ACUERDA:
Primero.- Ordenar la inscripción de la referida revisión salarial para el año 2019 del Convenio Colectivo de la empresa Financiera Maderera SA (FINSA) Cella II, en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Aragón, con notificación a las partes firmantes del mismo.
Segundo.- Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Teruel.
Teruel, 13 de febrero de 2019.- EL DIRECTOR DEL SERVICIO PROVINCIAL DE ECONOMÍA, INDUSTRIA Y EMPLEO, Ángel Lagunas Marqués.
ACTA DE REVISIÓN ECONÓMICA DEL CONVENIO COLECTIVO DEL CENTRO DE TRABAJO DE CELLA II
Siendo las 13,00 horas del día 22 de enero de 2.019 en los locales de la Empresa FINANCIERA MADERERA, S.A. (FINSA), en Cella, se reúnen las personas a continuación relacionadas en su condición de miembros del Comité de Empresa de Cella II - integrantes de la Comisión Mixta de Vigilancia del Convenio - y los representantes de la Empresa.
POR PARTE DE LOS TRABAJADORES:
- Comité Empresa FINSA Cella II:
David Guillen Perez D.N.I. nº: 18446958
José Villarroya Buj D.N.I. nº: 18434051
Tomas Martin Muñoz D.N.I. nº: 18412531
Pascual Marco Romero D.N.I. nº: 24330253
EN REPRESENTACIÓN DE LA EMPRESA:
Eduardo Rojo Nevado D.N.I. nº: 18.434.316
Ana Alegre Alegre D.N.I. nº: 18.436.263
Esther Obensa García D.N.I. nº: 18.442.418
Justifica su asistencia Xosé Mera Iglesias D.N.I. nº: 36.126.130
Una vez publicado por el INE el dato de inflación interanual del año 2.018 que alcanzó un 1,2%, se ha constatado que el incremento salarial ha sido superior al IPC y no procede activar la cláusula de garantía de IPC, y por tanto, las cuantías salariales del 2.018 pasan a tener carácter definitivo, la Comisión Mixta de Vigilancia del Convenio colectivo de Cella II procede a la aprobación de las tablas salariales para el año 2.019, adaptándose por ambas partes los acuerdos siguientes:
Primero.- Ambas partes acuerdan aplicar el incremento del 2 % sobre las tablas salariales de Convenio vigentes a 31.12.2018, con efectos desde el 1 de enero de 2.019, de conformidad lo pactado con el Acuerdo Segundo nº 3 del Acta de aprobación del Convenio Colectivo de Cella II firmado entre ambas partes con fecha 19 de octubre de 2018.
Segundo.- El incremento pactado se aplicará a todos los conceptos salariales del Convenio, a excepción de la antigüedad consolidada y de aquellos conceptos económicos, que por acuerdo colectivo o individual, no le resultan de aplicación los incrementos anuales de convenio.
Como parte integrante de la presente acta de acuerdo, se adjuntan los Anexos salariales I a III, en el que se reflejan los importes de los conceptos salariales de Convenio y el importe de los Pluses de Turno a 1 de enero de 2.019, una vez aplicado el incremento económico pactado.
Tercero.- Los importes de las compensaciones por turno efectivo de trabajo se establecen para el año 2.019 en los importes siguientes:
| AÑO 2.019 | |||
| FECHAS | MAÑANA | TARDE | NOCHE |
| 24 DE DICIEMBRE | --- | 60.07 | 164,33 |
| 25 DE DICIEMBRE | 145,69 | 164,33 | 60.07 |
| 31 DE DICIEMBRE | --- | 60.07 | 164,33 |
| 1 DE ENERO | 164,33 | 145,69 | 60.07 |
| DOMINGO VAQUILLAS | --- | 145,69 | 164,33 |
| LUNES DE VAQUILLAS | 164,33 | 145,69 | 145,69 |
| 23 DE ABRIL | 145,69 | 164,33 | 145,69 |
2.- El Complemento de trabajo por trabajo efectivo en la segunda quincena de Agosto establecido en el artículo 35.1 tendrán en 2.019 un importe de 84,51.-euros por día completo de trabajo efectivo.
Cuarto.- Registro, depósito y publicación.
La Comisión Mixta de Vigilancia del Convenio de Cella II de FINANCIERA MADERERA, S.A. (FINSA) acuerda delegar en Dª Esther Obensa García, titular del D.N.I. nº 18.442.418 Y, para que realice los trámites de presentación y registro de esta Acta y sus Anexos en la aplicación informática para el Registro de Convenios del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (REGCON), a fin de que por la autoridad laboral se proceda a su inscripción y publicación.
Y en prueba de conformidad, ratificando en todos sus extremos la presente Acta, los asistentes firman en el lugar y fecha arriba indicadas.
TABLAS SALARIALES VALORES AÑO 2019
REVISIÓN: 2%
(Omitidas .Consultar Documento en pdf)
ANEXO II.
TABLAS SALARIALES VALORES AÑO 2019
REVISIÓN: 2%
(Omitidas .Consultar Documento en pdf)
