Convenio Colectivo de Emp...Pontevedra

Última revisión
16/03/2020

Revision. Convenio Colectivo de Empresa de FOMENTO DE CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS, S.A. (VIGO) (36001791011991) de Pontevedra

Empresa Provincial. Versión VIGENTE. Validez desde 01 de Enero de 2020 en adelante

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TÁBOA SALARIAL 2020 PARA O PERSOAL DOS SERVIZOS DE RECOLLIDA E TRANSPORTE DE RESIDUOS MUNICIPAIS DE VIGO, ADSCRITO Á FOMENTO DE CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS, S.A. Código de Convenio número 36001791011991 (Boletín Oficial de Pontevedra num. 52 de 16/03/2020)

XUNTA DE GALICIA

CONSELLERÍA DE ECONOMÍA, EMPREGO E INDUSTRIA

SERVIZO DE EMPREGO E ECONOMÍA SOCIAL

Convenios colectivos

TÁBOA SALARIAL 2020 PARA O PERSOAL DOS SERVIZOS DE RECOLLIDA E TRANSPORTE DE RESIDUOS MUNICIPAIS DE VIGO, ADSCRITO Á FOMENTO DE CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS, S.A.

Código  de  Convenio  número  36001791011991

Visto o Acordo da Comisión negociadora polo que se establece a táboa salarial correspondente ao ano 2020 para o persoal dos servizos de recollida e transporte de residuos municipais (fracción resto, engadindo “proxecto piloto” de recollida da fracción orgánica), recollida transporte e xestión dos residuos voluminosos (engadidos os RAAE’S) e os derivados do servizo do “punto limpo municipal”, así como a limpeza urbana e de praias do termo municipal de Vigo, e a recollida e transporte dos residuos derivados deste servizo de limpeza e reposición da maquinaria e vehículos, adscrito a FOMENTO DE CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS, S.L., subscrito en representación da parte económica, por unha representación da empresa, e da parte social polo comité de empresa , en data 14 de febreiro do 2020.

Primeiro.—Dito Acordo foi presentado na Xefatura Territorial de Vigo en data 02 de marzo  do 2020.

Segundo.—Que no mesmo non se aprecia ningunha infracción da legalidade vixente e as súas cláusulas non conteñen estipulacións en prexuízo de terceiros.

FUNDAMENTOS  DE  DEREITO

Primeiro.—Que o artigo 90.2 e 3 do Real Decreto Lexislativo 2/2015, do 23 de outubro, do Estatuto dos Traballadores, outorga facultades a Autoridade laboral competente en orden ao rexistro, publicación, depósito e notificación dos Acordos Colectivos pactados no ámbito da súa competencia.

Segundo.—Real Decreto 713/2010, do 28 de maio, sobre Rexistro e Depósito dos convenios e acordos colectivos de traballo.

Terceiro.—Real decreto 2412/82, do 24 de xullo, sobre traspaso de funcións e servizos da Administración do Estado á Comunidade Autónoma de Galicia, en materia de traballo,

Esta xefatura territorial,

RESOLVE: 

Primeiro.—Ordenar o seu rexistro e depósito no Rexistro de Convenios e Acordos Colectivos de Traballo da Comunidade Autónoma de Galicia, creado mediante Orde do 29 de outubro do 2010 (DOG nº 222, do 18.11.2010).

Segundo.—Dispoñer a súa publicación no Boletín Oficial da Provincia. 

Terceiro.—Ordenar a notificación desta Resolución á Mesa Negociadora do mesmo. 

Vigo, 04/03/2020.—O Xefe Territorial, Ignacio Rial Santomé.

Acta del Comité de Empresa

C.I.G.

SANTALICES GIL, RUFINO

PÉREZ INSUELA, IRIS 

DÍZ GOMEZ, JESUS

RODRIGUEZ VILA, XACOBE 

DACUÑA SEOANE, JOSÉ ANTONIO

GUADARRAMA JOAQUÍN, JUAN MANUEL 

RODRÍGUEZ GONZÁLEZ, RICARDO 

RAMOS PORTELA, FRANCISCO 

RODRÍGUEZ RAMOS, CRISTINA

OTERO BLANCO, SERGIO

ZABALA IGLESIAS, MANUEL (DELEGADO SINDICAL) (ausente)

U.S.O.

FERNÁNDEZ ÁLVAREZ, JOSE LUIS 

CORDOVÉS ÁLVAREZ, ROBERTO 

SEARA TRONCOSO, LUIS

MIGUEZ GARCÍA, JULIO 

CANAL RODRÍGUEZ, MARCOS

IGLESIAS FERNÁNDEZ, JOSÉ ANTONIO (DELEGADO SINDICAL)

C.C.O.O.

BERMEJO FORMOSELLE, MIGUEL ÁNGEL 

GONZÁLEZ GONZÁLEZ, JESÚS

GIMÉNEZ CAMISÓN, LUIS FERNANDO (DELEGADO SINDICAL)

INDEPENDIENTE:

RODRÍGUEZ COMESAÑA, ERNESTO (ausente)

REPRESENTACIÓN EMPRESARIAL: 

BARRIO VEGA, ERNESTO (ausente) 

CAAMAÑO DE ARAMBURU, FERNANDO 

DAVILA DAVILA, GUILLERMO

PÉREZ OURO, JOSÉ LUIS

En Vigo, a 14 de Febrero de 2020, en las Oficinas de la Empresa Fomento de Construcciones y Contratas, S.A. situados en la Calle Tarragona, 12 bajo, se reúnen las personas al margen relacionadas como miembros del Comité de Empresa de FCC, S.A. para con su personal de los SERVICIOS DE RECOGIDA Y TRANSPORTE DE RESIDUOS MUNICIPALES (FRACCIÓN RESTO, INCLUYENDO “PROYECTO PILOTO” DE RECOGIDA DE LA FRACCIÓN ORGÁNICA), RECOGIDA TRANSPORTE Y GESTIÓN DE LOS RESIDUOS VOLUMINOSOS (INCLUIDOS LOS RAAE’s) Y LOS DERIVADOS DEL SERVICIO DEL “PUNTO LIMPIO MUNICIPAL”, ASÍ COMO LA LIMPIEZA URBANA Y DE PLAYAS DEL TÉRMINO MUNICIPAL DE VIGO, Y LA RECOGIDA Y TRANSPORTE DE LOS RESIDUOS DERIVADOS DE ESTE SERVICIO DE LIMPIEZA, Y REPOSICIÓN DE MAQUINARIA Y VEHÍCULOS

Revisión salarial tablas personal indirecto

La representación de CIG manifiesta que no procederá a la revisión de la llamada “Tabla personal indirecto” tal como está estructurada en el Convenio colectivo. En su lugar propone a la Empresa una nueva estructuración de la misma distinta a la actual, la cual presenta en un documento que se recoge en el Anexo 1 a esta acta.

La Empresa responde que la propuesta de la Parte social debería ser planteada a través de los cauces establecidos para ello por el Convenio y el Estatuto de los trabajadores por lo que no le es posible en este momento atender esta proposición.

Por tanto, la Empresa procederá a actualizar de manera unilateral las tablas salariales de personal indirecto tomando como base las actuales tablas provisionales firmadas el pasado 1 de febrero de 2019, devenidas en definitivas al no haber lugar a la activación de la cláusula de garantía salarial y aplicando los incrementos pactados en el Convenio colectivo en vigor. Esta tabla se recoge en el Anexo 2 a esta acta.

Esta actualización unilateral, considerada correcta por la Empresa, se comunicará a la Administración junto con las tablas actualizadas del resto de personal para no perjudicar a los empleados afectados en sus derechos ni a los posibles licitadores.

Revisión salarial tablas resto de personal

La parte social hace entrega de una propuesta de la revisión de las Tablas Salariales que afectan al resto de personal. Posteriormente, la Empresa procede a cotejar con la parte social estas Tablas.

– Tablas salariales revisadas 2019: Al no haber superado el IPC real del año el 1,5% (IPC real del año 2019 = 0,8%) se procede a dar por definitivas las mismas. Así se acuerda por unanimidad.

– Tablas salariales del 2020: Se procede a incrementar las tablas definitivas del año 2019 en un 3% según figura en el artículo 20 del Convenio colectivo en vigor. Esta tabla se recoge en el Anexo 3 a este acta.

Este documento será remitido a la Xunta de Galicia, Consellería de Xustiza, Interior e Relacions Laborais, a efecto de registro y posterior publicación, para lo que se delega expresamente al representante de la Empresa D. Luis Suárez Zarcos.

Sin más puntos que tratar se levanta la reunión, firmando todos los asistentes en prueba de conformidad.

ANEXO 1

TABOA SALARIAL PERSOAL INDIRECTO VIGO ANO 2020

(Omitida. Consultar PDF de la disposición)

ANEXO 2

TABLAS PERSONAL INDIRECTO DEFINITIVAS 2020

(Omitida. Consultar PDF de la disposición)

ANEXO 3

TABLA SALARIAL RBU -VIGO DEFINITIVAS 2020

(Omitida. Consultar PDF de la disposición)