Convenio Colectivo de Emp...e Asturias

Última revisión
26/12/2019

Acuerdo Profesional. Convenio Colectivo de Empresa de FUNDACION COMARCAS MINERAS FUCOMI (33003272011997) de Asturias

Empresa Autonómico. Versión VIGENTE. Validez desde 20 de Noviembre de 2019 en adelante

nuevo

GPT Iberley IA

Copiloto jurídico


Documento oficial en PDF(Páginas 59-74)

Resolucion de 25 de noviembre de 2019, de la Consejeria de Industria, Empleo y Promocion Economica, por la que se ordena la inscripcion del Plan de Igualdad 2019/2020 de la empresa Fundacion Comarcas Mineras, en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo dependiente de la Direccion General de Empleo y Formacion. [Cod. 2019-13019] (Boletín Oficial del Principado de Asturias num. 247 de 26/12/2019)

Vista la solicitud de inscripción del Plan de Igualdad presentada por la Comisión de Igualdad de la empresa Fundación Comarcas Mineras (expediente API-2019/005, código 33100112112019), a través de medios electrónicos ante el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo del Principado de Asturias, suscrito por la representación legal de la empresa y de los trabajadores el 20 de noviembre de 2019, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 45 de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, en uso de las facultades conferidas por Resolución de 5 de septiembre de 2019, por la que se delegan competencias del titular de la Consejería de Industria, Empleo y Promoción Económica en el titular de la Dirección General de Empleo y Formación, por la presente,

RESUELVO

Ordenar su inscripción en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo del Principado de Asturias, con funcionamiento a través de medios electrónicos, dependiente de la Dirección General de Empleo y Formación, así como su depósito y notificación a la Comisión Negociadora.

Oviedo, a 25 de noviembre de 2019.-El Consejero de Industria, Empleo y Promoción Económica.-P.D. autorizada en Resolución de 05-09-2019, publicada en el BOPA núm. 174, de 10-IX-2019, el Director General de Empleo y Formación.-Cód. 2019-13019.

REUNIÓN COMISIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE FUCOMI

Reunidos

De una parte Antonio Álvarez Álvarez, en calidad de Representante Legal de FUCOMI.

De otra parte, en representación de los trabajadores/as, Julio César Fernández Suárez.

Se inicia la reunión con el siguiente Orden del Día:

1. Cambio en la Representación de los trabajadores.

2. Aprobación del Plan de Igualdad.

3. Difusión del Plan de Igualdad.

4. Inscripción del Plan de Igualdad en el Registro de Convenios.

Desarrollo del Orden del día:

1. Cambio en la Representación de los trabajadores:

Julio César Fernández Suárez sustituye a Adoración Fernández Fernández como Representante de los trabajadores/as en esta Comisión de Igualdad.

2. Aprobación del Plan de Igualdad:

Se aprueba el Plan que se adjunta al presente Acta, siendo de aplicación a toda la plantilla de FUCOMI durante la vigencia del mismo (2 años a partir de la firma o hasta que se apruebe un nuevo Plan de Igualdad.

3. Difusión del Plan de Igualdad:

Se acuerda comunicar el Plan a todos los Centros de Trabajo de FUCOMI.

4. Inscripción del Plan de Igualdad en el Registro de Convenios.

Se acuerda enviar el Plan de Igualdad al Registro de Convenios para su inscripción y posterior publicación en el BOPA.

Lo que se acuerda en Turón, siendo las 9 horas del 20 de noviembre de 2019.

Fdo.: Antonio Álvarez Álvarez Fdo.: Julio César Fernández Suárez

PLAN DE IGUALDAD 2019/2020

Este documento contiene un PDF, para descargarlo pulse AQUI