Revision. Convenio Colectivo de Empresa de INSTITUTO DE ASTROFISICA DE CANARIAS (38000992011987) de Tenerife

CONVENIO

Código 38000992011987.

Visto el Acuerdo derivado del Convenio Colectivo del Instituto Astrofísico de Canarias, relativo a las tablas salariales; presentado en esta Dirección General del Trabajo, suscrito por la Comisión Negociadora, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, Real Decreto 713/2010 sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, y Reglamento Orgánico de la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, aprobado por el Decreto 124/2016, de 19 de septiembre, esta Dirección General de Trabajo, vigente según la Disposición Transitoria Primera del Decreto 203/2019, de 1 de agosto, por el que se determina la estructura central y periférica, así como las sedes de las Consejerías del Gobierno de Canarias.

Esta Dirección General de Trabajo, acuerda

1.- Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios Colectivos de Trabajo de esta Dirección General de Trabajo.

2.- Notificar a la Comisión Negociadora.

3.- Interesar su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.

El Director General de Trabajo, Alejandro Ramos Guerra.

COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO DEL CONSORCIO INSTITUTO DE ASTROFÍSICA DE CANARIAS.-­â€REVISIÓN SALARIAL 2019

En La Laguna 17 de septiembre de 2019

Por la Dirección: Jesús Burgos Martín y Alfonso Ruigómez Momeñe

Por el Comité de Empresa: León Pérez Jacinto del Castillo (UGT), María Francisca Gómez Reñasco (U.G.T) y José Marco de La Rosa (CC.OO)

Orden del día:

- Negociación y aprobación, en su caso, de las “Tablas Salariales 2019” para el personal de convenio del Instituto de Astrofísica de Canarias, con motivo del incremento salarial establecido en Real Decreto-ley 24/2018.

Siendo 12 horas y estando reunidos todos los miembros de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo del IAC, EXPONEN:

El artículo tercero del Convenio Colectivo en su apartado segundo establece que, “las tablas salariales de los anexos III, IV, V, VI y VII, la cuantía consolidada de Acción Social y la cuantía fijada para la antigüedad prevista en el artículo 52, serán necesariamente objeto de negociación, o de actualización para cada período anual (enero-diciembre), dentro de las previsiones presupuestarias de cada año.

El artículo 3.Dos del RD 24/2018 establece que, las retribuciones del personal al servicio del sector público no podrán experimentar un incremento global superior al 2,25 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2018, en términos de homogeneidad para los dos períodos de comparación, tanto en lo que respecta a efectivos de personal como a la antigüedad del mismo y sin considerar a tales efectos los gastos de acción social. Además de lo anterior, en función del incremento del Producto Interior Bruto (PIB) a precios constantes en 2018 se podrá aplicar un incremento salarial adicional con efectos de 1 de julio de 2019, previa aprobación por Acuerdo de Consejo de Ministros.

Mediante Acuerdo del Consejo de Ministros de fecha 21 de junio de 2019, se aprueba el incremento adicional del 0,25% de las retribuciones del personal al servicio del sector público.

Por la Subdirección General de Gestión de Retribuciones y de Puestos de Trabajo de la Dirección General de Costes de Personal y Pensiones Públicas (Ministerio de Hacienda) ha sido aprobada la masa salarial del IAC correspondiente al año 2019 con la aplicación del incremento del 2,375 %, porcentaje anualizado. (Expte. 002346/2019)

Como complemento a la resolución de autorización de masa salarial se autorizó anexo que cuantifica el incremento adicional previsto en el artículo 3 Dos del Real Decreto-Ley 24/2018, de 21 de diciembre (Expte. 002346/2019), por importe de 4.911,80 Euros.

Por la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo del Consorcio Instituto de Astrofísica de Canarias con motivo de la revisión salarial del 0,2 adicional correspondiente al ejercicio 2018, en su reunión de 7 de mayo de 2019, se acordó que “Se aplicará el mismo criterio respecto del 0,25% adicional previsto para 2019. (RD ley 24/2018, de 21 de diciembre de medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector  público)”

La Comisión de Seguimiento de la Negociación Colectiva de las Empresas Públicas informó favorablemente la propuesta.

Que en razón de todo ello, toman los siguientes ACUERDOS:

PRIMERO.- Se aprueba por unanimidad de los presentes:

a.- La distribución proporcional del incremento salarial del 2,375 %, autorizado en Masa Salarial 2019, a todas las categorías profesionales y con efectos de 1 de enero de 2019.

b.- La aplicación del incremento salarial del 0,25% adicional y autorizado en la Masa Salarial 2019 (Expte. 002346/2019) y por importe de 4.911,80 Euros, mediante un incremento de las retribuciones básicas (salario base y pagas extraordinarias) de todos los trabajadores y trabajadoras acogidos al Convenio del IAC, con la finalidad de minorar las diferencias retributivas entre el personal funcionario y el personal laboral, así como ajustar la proporción actualmente existente entre el salario base y los complementos de los diferentes puestos de trabajo

Se adjuntan a la presente acta los anexos de las tablas salariales de 2019, correspondiente al Convenio Colectivo, ajustando a la cuantía aprobada a la Masa Salarial y anexo autorizado:

TABLAS ANEXAS, las cuales forman parte unida e inseparable de esta acta:

– ANEXO III DEL CONVENIO COLECTIVO: TABLA SALARIAL.- SALARIO BASE 2019, PAGA EXTRAORDINARIA Y VALOR TRIENIO 2019

– ANEXO IV DEL CONVENIO COLECTIVO: TABLA SALARIAL.- COMPLEMENTO AL PUESTO DE TRABAJO 2019

– ANEXO V.- COMPLEMENTO DE AISLAMIENTO 2019.

– ANEXO VI.- INDEMNIZACIÓN POR RESIDENCIA 2019

– ANEXO VII.- HORAS EXTRAORDINARIA 2019.

SEGUNDO.- Con este acuerdo se cierran los efectos económicos de la negociación colectiva para 2019.

TERCERO.- La aplicación del presente acuerdo deberá contar con informe previo y favorable de la Comisión de Seguimiento de la Negociación Colectiva de las Empresas Públicas, así como de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos.

A tal fin el Responsable de Recursos Humanos procederá a la remisión de este acuerdo, a la Dirección General de Costes de Personal y Pensiones Públicas (MH).

Una vez informado favorablemente, se procederá a su aplicación así como a los trámites pertinentes para su inscripción, depósito y publicación del presente acuerdo. En el B.O.P de S/C de Tenerife.

No habiendo más cuestiones a tratar, se procederá a la firma electrónica de la presente acta de la presente acta.

Fdo. Alfonso Ruigómez Momeñe Fdo. Jesús Burgos Martín Fdo. León Jacinto Pérez del Castillo (UGT) Fdo. María Francisca Gómez Reñasco (U.G.T) Fdo. José Marco de La Rosa (CC.OO)

ANEXO III.- TABLA SALARIAL SALARIO BASE 2019

(Omitido. Consultar PDF de la disposición)

ANEXO V.- TABLA SALARIAL COMPLEMENTO.- AISLAMIENTO 2019

(Omitido. Consultar PDF de la disposición)

ANEXO VI.- INDEMNIZACIÓN POR RESIDENCIA 2019

(Omitido. Consultar PDF de la disposición)

ANEXO VII.- HORAS EXTRAORDINARIAS 2019

(Omitido. Consultar PDF de la disposición)