Convenio Colectivo de Empresa de MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE LAZAGURRI...A Y SESMA de Navarra
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Convenio Colectivo de Emp...de Navarra

Última revisión
31/03/2016

Calendario. Convenio Colectivo de Empresa de MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE LAZAGURRIA, LODOSA, MENDAVIA, SATARGURDA Y SESMA de Navarra

Empresa Autonómico. Versión anterior. NO VIGENTE. Validez desde 01 de Enero de 2016

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Documento oficial en PDF(Páginas 58-58)

Aprobacion del calendario laboral y declaracion de dias inhabiles en el año 2016 (Boletín Oficial de Navarra num. 61 de 31/03/2016)

La Por Resolución 210/2015, de 15 de mayo, la Directora General de Trabajo y Prevención de Riesgos, se establece el calendario oficial de fiestas laborales para el año 2016 con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra, y por Resolución 486/2015, de 25 de noviembre, se determinan las fiestas locales para el año 2016 con carácter retribuido y no recuperable, en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra.

Por Decreto Foral 280/2015, de 23 de diciembre, se declaran los días inhábiles en el ámbito de la Comunidad Foral a efectos del cómputo de plazos para el año 2016, y por Orden Foral 268/2015, de 23 de diciembre, de la Consejera de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia, se aprueba el calendario laboral del año 2016 para el personal al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

A la vista de las disposiciones citadas, procede aprobar el calendario laboral para el año 2016 para el personal de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Lazagurría, Lodosa, Mendavia, Sartaguda y Sesma.

En virtud, de las atribuciones que tengo conferidas,

HE RESUELTO:

1. Aprobar el calendario laboral de 2016 para el personal de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Lazagurría, Lodosa, Mendavia, Sartaguda y Sesma, declarando festivos los días siguientes:

-1 de enero: Año Nuevo.

-6 de enero: Epifanía del Señor.

-24 de marzo: Jueves Santo.

-25 de marzo: Viernes Santo.

-28 de marzo: Lunes de Pascua.

-16 de mayo: Lunes de Pascua de Pentecostés, Fiesta Local.

-25 de julio: Santiago Apóstol.

-15 de agosto: Asunción de la Virgen.

-23 de agosto: Víspera de Fiestas de San Juan Bautista, festivo desde las 12:00 horas.

-24, 25 y 26 de agosto: Fiestas de san Juan Bautista.

-12 de octubre: Fiesta Nacional de España.

-1 de noviembre: Festividad de Todos los Santos.

-3 de diciembre: Día de Navarra, San Francisco Javier.

-6 de diciembre: Día de la Constitución.

-8 de diciembre: Inmaculada Concepción.

-26 de diciembre: Segunda Fiesta de Navidad.

2. Las trabajadoras familiares que desarrollan su trabajo en otras localidades diferentes de Mendavia (sede de la Mancomunidad), podrán disfrutar la fiesta local de la localidad de su trabajo efectivo, así como los tres días de Fiestas Patronales, proporcionando así coherencia en el trabajo diario.

3. La distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo, fijado en 1592 horas efectivas de trabajo se realizará de la siguiente forma:

-Horario del personal de oficinas: La jornada diaria de trabajo de lunes a viernes tendrá con carácter general, una duración de 7 horas 20 minutos.

-Se declaran inhábiles, a efectos del cómputo de plazos durante el año 2016, todos los domingos y los días declarados festivos para las oficinas de la Mancomunidad. Los citados días, además de todos los sábados del año, permanecerán cerradas las oficinas de la Mancomunidad.

-Horario de las trabajadoras familiares: Con carácter general, trabajarán de 8:30 a 14:30 horas, y una de ellas, de forma específica, de 8:30 a 12:30 horas.

-Señalar que el día de la víspera de las Fiestas Patronales, se trabajará hasta una hora antes del txupinazo.

4. Publicar la presente Resolución en el Boletín Oficial de Navarra.

Mendavia 11 de marzo de 2016. -La Presidenta, Fabiola Martínez Sacho.

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