Modificacion/Interpretacion. Convenio Colectivo de Empresa de SERVICIO ARAGONES DE SALUD de Aragón

La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, en el artículo 80, dedicado a pactos y acuerdos, establece que, en el seno de las mesas de negociación, los representantes de la Administración o servicio de salud y los representantes de las organizaciones sindicales podrán concertar pactos y acuerdos. Dichos pactos, que serán de aplicación directa al personal afectado, versarán sobre materias que correspondan al ámbito competencial del órgano que los suscriba.

Así, el día 21 de junio de 2019, los representantes de la Administración de la Comunidad Autónoma y de las Organizaciones Sindicales CEMSATSE, CSIF, FTPS, CC.OO y UGT, presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad, alcanzaron un pacto con el propósito de modificar los anexos I y II del Pacto de la Mesa Sectorial de Sanidad en materia de unificación de baremos en los procesos de selección y provisión de plazas de personal estatutario de los centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud, conforme a la propuesta de la correspondiente Comisión Técnica de Seguimiento, y su aplicación a las convocatorias de Movilidad Interna en el ámbito del Organismo, introduciendo una regulación más depurada que subsane los defectos detectados en su aplicación y permita su corrección.

En su virtud, se resuelve:

Artículo primero. Proceder a la publicación de la modificación de los anexos I y II del Pacto de la Mesa Sectorial de Sanidad en materia de unificación de baremos en los procesos de selección y provisión de plazas de personal estatutario de los centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud, cuyo texto se transcribe.

Artículo segundo. La presente Resolución entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el 'Boletín Oficial de Aragón'.

Zaragoza, 1 de julio de 2019.

El Director Gerente del Servicio Aragonés de Salud, JAVIER MARIÓN BUEN