Convenio Colectivo de Emp...e Baleares

Última revisión
30/06/2012

Modificacion/Interpretacion. Convenio Colectivo de Empresa de SERVICIO DE SALUD DE LAS ILLES BALEARS de Baleares

Empresa Autonómico. Versión Validez desde 01 de Julio de 2012 en adelante

nuevo

GPT Iberley IA

Copiloto jurídico


Documento oficial en PDF(Páginas 22-27)

Acord del Consell de Govern de 29 de juny de 2012 pel qual s estableix una nova jornada ponderada anual i altres jornades anuals del personal estatutari del Servei de Salut de les Illes Balears (Boletín Oficial de las Islas Baleares num. 94 de 30/06/2012)

Preambulo

L Acord del Consell de Govern de 14 de juny de 2002 per mitjà del qual es va aprovar l Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 28 de maig de 2002 (BOIB núm. 116/2002, de 26 de setembre) va establir -en aplicació de la jornada de 35 hores setmanals- una ponderació de la jornada ordinària entre 1.526 i 1.420 hores anuals a partir de l 1 de gener de 2004.

La Resolució de la Direcció General de l Institut Nacional de la Salut de 27 de desembre de 2001 per la qual s ordena la publicació de l Acord del Consell de Ministres pel qual s aproven diverses modificacions als complements de destinació i específics del personal estatutari de l INSALUD com a conseqüència d a cords subscrits en l àmbit de la Mesa Sectorial de Sanitat (BOE núm. 37/2002, de 12 de febrer) va establir -en l annex II- que el personal adscrit als serveis d urgència d atenció primària ha de fer, com la resta dels professionals de l atenció primària, la jornada ordinària establerta amb caràcter general per al personal estatutari i que, tenint en compte les condicions especials de prestació de serveis d aquest personal, es ponderarà la jornada anual que pertoqui en cada cas.

L Acord del Consell de Govern de 18 de gener de 2008 pel qual es ratifica l Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 14 de desembre de 2007 pel qual es ratifiquen els acords adoptats en la Mesa Sectorial de Sanitat de 25 de maig de 2007 (BOIB núm. 14/2008, de 29 de gener) va instaurar una jornada laboral de 1.420 hores anuals per al personal d emergències adscrit a la Gerència del 061 a partir de l 1 de gener de 2008.

El Decret llei 5/2012, d 1 de juny, de mesures urgents en matèria de personal i administratives per a la reducció del dèficit públic del sector públic de la comu nitat autònoma de les Illes Balears i d altres institucions autonòmiques (BOIB núm. 79/2012 ext., d 1 de juny), va establir a partir de l 1 de juliol de 2012 la jor nada general de treball de 37 hores i 30 minuts setmanals de treball efectiu de mitjana en còmput anual.

Una vegada aprovada la nova jornada ordinària setmanal de 37 hores i 30 minuts, és procedent establir l aplicació d aquesta a l àmbit del personal estatuta ri.

Per tot això, el Consell de Govern, a proposta de la consellera de Salut, Família i Benestar Social, en la sessió de 29 de juny de 2012 adoptà, entre d altres, l Acord següent:

Primer.

Disposar que, en aplicació de la jornada de 37 hores i 30 minuts setmanals, la jornada ordinària del personal estatutari del Servei de Salut serà la compresa entre 1.638 i 1.460 hores des de l 1 de juliol de 2012 i la compresa entre 1.645 i 1.470 hores des de l 1 de gener de 2013, segons la nova ponderació de la jornada anual ordinària que s adjunta a aquest Acord com a annexos I i II.

Segon.

Establir que el personal del subgrup A1 de l atenció especialitzada que faci guàrdies de presència física els dissabtes no festius percebrà aquell dia, com a regla general, el complement d atenció continuada des de les 15.00 hores, de manera que la jornada de matí correspondrà a la nova jornada ordinària pon derada anual. Aquesta regla general pot ser modificada a cada centre depenent de les necessitats assistencials o organitzatives de les seves unitats o serveis.

Tercer.

Ordenar que, amb l aplicació de la nova jornada, a l atenció primària els centres de salut tindran, com a regla general, un horari de jornada ordinària fins a les 17.30 hores.

Quart.

Disposar que la jornada ordinària del personal adscrit als serveis d urgència d atenció primària (SUAP) s equipari a la del personal d emergències ads crit a la Gerència del 061, de tal manera que queda fixada en 1.460 hores des de l 1 de juliol de 2012 i en 1.470 hores des de l 1 de gener de 2013, en còmput anual, atès que aquesta és la nova jornada ponderada mínima. Únicament als efectes del còmput de la jornada anual, els conductors que realitzin funcions per al SUAP gaudiran de la mateixa jornada que el personal del SUAP.

Cinquè.

Establir que, de conformitat amb l article 40.1.d de la Llei 7/2007, de 12 d abril, de l Estatut bàsic de l empleat públic, en els àmbits respectius les juntes de personal han de tenir coneixement i ser escoltades a l hora d establir les noves jornades laborals i els horaris de treball de les unitats o els serveis del cen tre corresponent que siguin conseqüència de la nova jornada ordinària anual.

Sisè. Disposar que aquest Acord també serà aplicable al personal funcionari representat en la Mesa Sectorial de Sanitat.

Setè. Disposar que aquest Acord tengui efecte des de la data en què es publiqui en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Vuitè. Ordenar que aquest Acord es publiqui en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Palma, 29 de juny de 2012

El secretari del Consell de Govern Antonio Gómez Pérez

ANNEX I

Este documento contiene un PDF, para descargarlo pulse AQUI