Revision. Convenio Colectivo de Empresa de THYSSENKRUPP ELEVADORES S.L. (42000492012008) de Soria

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Preambulo

VISTA el Acta de la Comisión Negociadora de Convenio de la empresa ThyssenkruppElevadores, S.L, recibida en esta Oficina Territorial de Trabajo el día 24 de marzo de 2010 y suscrita el anterior día 11, por la que se aprueban la revisión salarial de los años 2009 y 2010 y las Tablas Salariales provisionales para el año 2010.

Esta Oficina Territorial de Trabajo, en uso de las atribuciones que le están conferidas en el art.90.3 del R.D.L. 1/1995, de 24 de marzo, en relación con el R.D. 831/1995, de 30 de mayo, Decreto 120/1995, de 11 de julio y demás de aplicación, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad de Castilla y León, en materia de Trabajo.

ACUERDA:

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Primero:

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Ordenar su inscripción en el Libro de Registro de Convenios con notificación a la Comisión Paritaria.

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Segundo:

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Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.

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ACTA DE REVISIÓN SALARIAL AÑO 2010 PARA EL CONVENIO COLECTIVO DE CENTRO DE TRABAJO THYSSENKRUPP ELEVADORES DE LA PROVINCIA DE SORIA

REUNIDOS

En Soria, siendo las 08:30 h horas del día 11 de Marzo de 2010, previamente convocados al efecto:

De una parte, en representación de la empresa:

D. Rafael Álvarez García

D. Javier Guerrero Marín

Y de otra, el comité de empresa, en representación de los trabajadores:

D. Francisco Miguel Puente

Previa deliberación, posterior debate y votación, se acuerda proceder a la revisión salarial del convenio colectivo suscrito por ambas partes, para el año X010, de acuerdo con los términos siguientes:

1- Revisión salarial 2009

Según lo previsto en el art.23 del convenio colectivo vigente y, una vez actualizadas las tablas salariales del año 2009 con la cláusula de revisión pactada (IPC real 0,8% +0,6%), se procederá a descontar la diferencia entre el 2% de IPC previsto a nivel Nacional +0,6% abonado - IPC Real 0,8 % +0,6%.

2.- Revisión salarial 2010

Según lo previsto en el art.23 del convenio colectivo vigente y, una vez actualizadas las tablas salariales del año 2009, con la cláusula de revisión pactada, estas se incrementarán tomando como referencia, en principio, el 1,00% de IPC previsto por el gobierno + 0,6 % (1,6%).

3.- Vehículo y kilometraje

Para el año 2009 todo el personal afectado por el presente Convenio Colectivo que con ocasión del trabajo deba efectuar desplazamientos para la Empresa haciendo uso de su vehículo privado percibirá en concepto de kilometraje los valores fijados por la empresa a nivel nacional.

4.- Dietas

Para el año 2009, los valores correspondientes a los conceptos dietas, contemplados en el art.19 del Convenio vigente, se regirán por los valores aplicables en la Empresa a nivel nacional.

5.- Primas e incentivos

Personal Postventa:

Prima variable avisos: Los valores establecidos en tablas primas para el año 2008 se actualizarán conforme al 0,8%.

Este sistema de primas se aplicará conforme a lo previsto en el art.24 del convenio en tanto en cuanto se proceda a la implantación del nuevo sistema.

Personal montaje: Los valores establecidos en tablas primas se actualizarán conforme a lo dispuesto por la empresa a nivel nacional.

9.- Complemento Pagas.

Personal operario: 118, 81 e (paga de junio y diciembre).

Este acuerdo se aprueba por mayoría absoluta.

Y no habiendo más asuntos que tratar se levanta la sesión, previa lectura y aprobación por unanimidad de esta acta, siendo las 08:30 horas del día de la fecha, firmando por septuplicado, y a un sólo efecto.

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ANEXO I

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