Modificacion/Interpretacion. Convenio Colectivo de Empresa de TUBACEX, S.A., T.T.I., S.A. Y ACERIA DE ALAVA, S.A. (01002263011995) de Álava

Resolución de la delegada territorial de Trabajo y Seguridad Social de Álava del Departamento de Trabajo y Empleo, por la que se dispone el registro, publicación y depósito del acta del acuerdo de prórroga del convenio colectivo de las empresas Tubacex Tubos Inoxidables, SA y Acería de Álava, SA. Código convenio número 01002263011995.

ANTECEDENTES

El día 22 de noviembre de 2021 se ha presentado en esta Delegación el texto del citado, suscrito por la representación empresarial y la representación social en la mesa negociadora, el día 3 de noviembre de 2021.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

Primero. La competencia prevista en el artículo 90.2 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE de 24 de octubre de 2015) corresponde a esta autoridad laboral de conformidad con el artículo 14.1.g del Decreto 7/2021, de 19 de enero (BOPV de 29 de enero de 2021) por el que se establece la estructura orgánica y

funcional del Departamento de Trabajo y Empleo, en relación con el Decreto 9/2011, de 25 de enero (BOPV de 15 de febrero de 2011) y con el Real Decreto 713/2010 de 28 de mayo (BOE de 12 de junio de 2010) sobre registro de convenios colectivos.

Segundo. El convenio colectivo ha sido suscrito de conformidad con los requisitos de los artículos 85, 88, 89 y 90 de la referenciada Ley del Estatuto de los Trabajadores.

En su virtud,

RESUELVO

Primero. Ordenar su registro y depósito en la Oficina Territorial de Álava del Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo del País Vasco, con notificación a las partes.

Segundo. Disponer su publicación en el BOTHA.

Vitoria-Gasteiz, 24 de noviembre de 2021

Ladelegada territorial de Álava

MARÍA VICTORIA PORTUGAL LLORENTE

Reunido el comité intercentros y la dirección de la empresa en la sede del Gobierno Vasco el 4 de octubre de 2021, se acuerda el siguiente literal transcrito y ratificado por los firmantes del acuerdo, respecto al punto 6 convenio colectivo en vigor:

'Se mantiene la vigencia del convenio colectivo actualmente en vigor hasta el 31 de diciembre de 2024, con las siguientes salvedades:

* Los conceptos económicos que actualmente se abonan no se actualizarán desde la fecha de aceptación y firma de este planteamiento.

* La jornada pasará de 1.656 a 1.696 horas anuales.

* Se rebajará la aportación a la EPSV del 4 al 1 por ciento.

Antes del 31 de diciembre del 2024, momento en el que el convenio actual (2017-2021) volverá a estar en vigor en todos sus términos, las partes se comprometen a negociar un nuevo convenio colectivo de acuerdo a la situación económica y productiva de la empresa en dicho momento'.