Modificacion / Interpretacion. Convenio Colectivo de Empresa de INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTES DE ALBACETE (02000462011993) de Albacete

Sección Segunda. Administración Autonómica

JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA

Delegación Provincial de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo en Albacete

MODIFICACIÓN CONVENIO COLECTIVO ?INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTES

DE ALBACETE?

Visto: El acuerdo adoptado por el Pleno Municipal en sesión ordinaria de fecha 26 de septiembre 2023, por el cual se aprueba la modificación del artículo 15.3 del vigente Convenio Colectivo del Instituto Municipal de Deportes de Albacete, código 02000462011993, cuyo texto fue publicado en el BOP de fecha 14 de octubre de 2015, consistente en el incremento de período de llamamiento plaza Subalterno Fijo Discontinuo, con fecha de presentación en REGCON de 27 de septiembre de 2023 (código localizador MO_AO82GJ58) y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90.3 del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre, artículo 8.3 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, en el Decreto 103/2023, de 25 de julio, por el que se establece la estructura orgánica y se fijan las competencias de los órganos integrados en la Consejería de Economía, Empresas y Empleo y en el capítulo II del Decreto 99/2013, de 28 de noviembre, por el que se atribuyen competencias en materia de relaciones laborales.

La Delegación Provincial de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo en Albacete de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Acuerda:

Primero: Registrar el acuerdo de modificación del Convenio Colectivo del Instituto Municipal de Deportes de Albacete, en la forma prevista en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo.

Segundo: Disponer su publicación en el Boletín oficial de la Provincia.

7.? Expediente 1195696P: Propuesta de modificación de Convenio IMDA con el incremento de período de llamamiento plaza Subalterno Fijo Discontinuo.

Se somete a consideración del Pleno el expediente tramitado en el Instituto Municipal de Deportes de Albacete para la modificación del artículo 15.3 del vigente Convenio Colectivo de dicho Organismo Autónomo.

Visto el dictamen favorable de la Mesa de Negociación Sefycu 4321127 de fecha 15 de mayo de 2023, cuya transcripción literal es la siguiente:

«6.? Expediente 1165060P: Propuesta de aprobación del incremento del período de llamamiento a la plaza de subalterna fija discontinua de verano.

Sometido el asunto a votación, la Mesa de Negociación dictamina favorablemente, con los votos a favor, por parte de la Administración, del Grupo Municipal Socialista, del Grupo Municipal Popular y del Grupo Municipal Unidas Podemos y, por la parte sindical, con el voto favorable de CC. OO., la propuesta de modificación del artículo 15.3 del vigente Convenio Colectivo para incrementar el período de llamamiento a la plaza de subalterna fija discontinua de verano en los siguientes términos:

Donde Dice:

?El período de contratación del personal fijo discontinuo de verano en las categorías de Monitores/as-Polideportivos/as y Auxiliar Administrativo será durante el año 2022 de 6 meses, incluidas vacaciones y descansos?. Para el año 2023 el período de llamamiento el período de llamamiento para el personal fijo-discontinuo del sector de mantenimiento, Monitores/as-Polideportivos/as y Auxiliar Administrativo será de 7 meses y medio, pasando desde el año 2024 a ser de 9 meses, incluidas vacaciones y descansos?.

Debe Decir:

?El período de contratación del personal fijo discontinuo de verano en las categorías de Monitores/as-Polideportivos/as y Auxiliar Administrativo será durante el año 2022 de 6 meses, incluidas vacaciones y descansos?. Para el año 2023 el período de llamamiento el período de llamamiento para el personal fijo-discontinuo del sector de mantenimiento, Monitores/as-Polideportivos/as, Auxiliar Administrativo y Subalterno será de 7 meses y medio, pasando desde el año 2024 a ser de 9 meses, incluidas vacaciones y descansos?».

Consta en expediente documento RC n.º operación 232002440 e informe de fiscalización previa de la intervención del IMDA Doc. CSV FJAC EAPQ V2QC CPDZ KY3J.

De acuerdo con lo anterior, a propuesta de la Gerencia del IMDA, vistos los informes obrantes en el expediente, así como el acuerdo adoptado por la Junta Rectora del IMDA de fecha 23 de mayo de 2023, es sometida a votación del Pleno la propuesta epigrafiada.

El Sr. Alcalde manifiesta que el Pleno acuerda, por unanimidad, lo siguiente:

Punto único.? Aprobar la modificación del artículo 15.3 del vigente Convenio Colectivo del IMDA, en los términos siguientes:

Donde Dice:

?El período de contratación del personal fijo discontinuo de verano en las categorías de Monitores/as-Polideportivos/as y Auxiliar Administrativo será durante el año 2022 de 6 meses, incluidas vacaciones y descansos. Para el año 2023 el período de llamamiento para el personal fijo-discontinuo del sector de mantenimiento, Monitores/as-Polideportivos/as y Auxiliar Administrativo será de 7 meses y medio, pasando desde el año 2024 a ser de 9 meses, incluidas vacaciones y descansos?.

Debe Decir:

?El período de contratación del personal fijo discontinuo de verano en las categorías de Monitores/as-Polideportivos/as y Auxiliar Administrativo será durante el año 2022 de 6 meses, incluidas vacaciones y descansos. Para el año 2023 el período de llamamiento para el personal fijo-discontinuo del sector de mantenimiento, Monitores/as-Polideportivos/as, Auxiliar Administrativo y Subalterno será de 7 meses y medio, pasando desde el año 2024 a ser de 9 meses, incluidas vacaciones y descansos?.

Albacete, 2 de octubre de 2023.?El Delegado Provincial, Nicolás Merino Azorí.

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