Calendario. Convenio Colectivo de Sector de INDUSTRIAS DE LA MADERA (50000805011981) de Zaragoza

Vistos acta y escrito de la comisión paritaria del convenio colectivo del sector Industrias de la Madera de Zaragoza (código de convenio 50000805011981), suscrito el día 17 de diciembre de 2013, de una parte por Federación de Empresarios de la Madera, en representación de las empresas del sector, y de otra por FECOMA-CC.OO. y MCA-UGT, en representación de los trabajadores afectados, recibido en este Servicio Provincial el día 30 de diciembre de 2013, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90-2 y 3 del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,

Este Servicio Provincial de Economía y Empleo acuerda:

Primero. - Ordenar su inscripción en el Registro de convenios colectivos de este Servicio Provincial, con notificación a la comisión negociadora.

Segundo. - Disponer su publicación en el BOPZ.

Zaragoza, 9 de enero de 2014. - La directora del Servicio Provincial, María Pilar Salas Gracia.

En Zaragoza, a las 13:00 horas del día 17 de diciembre de 2013, se reúnen en el domicilio social de FIMZA, calle San Miguel, 39, 2.º A, los integrantes de la comisión paritaria del convenio provincial del Sector de Industrias de la Madera de Zaragoza, compuesta por los señores que a continuación se citan:

• Federación de Empresarios de la Madera (FIMZA):

-Don Antonio Usan Vela.

-Don Víctor Izuel Pérez.

-Don Jaime Gallego Bretos.

• FECOMA-CC.OO.:

-Don Fernando Corces Gauthier.

• MCA-UGT:

-Don Pedro Muñios Solanas.

-Don Jose María Pérez Olivera.

A continuación los asistentes, tras las oportunas deliberaciones llegan a los siguientes

Declarar válidamente constituida la comisión mixta paritaria, reconociéndose por ambas partes, legitimación y representatividad.

Durante el año 2014 y con carácter supletorio, en defecto de acuerdo entre la empresa y los trabajadores o sus representantes, a los efectos de alcanzar en computo anual una jornada efectiva de 1.752 horas de trabajo, se consideraran festivos los días siguientes: 2 y 3 de enero, 2 de mayo, 9 y 10 de octubre y 24, 26 y 31 de diciembre.

Y en prueba de conformidad se firma la presente acta, acordándose por los presentes delegar en don Víctor Izuel Pérez para que en nombre de la indicada Comisión realice los tramites de registro oportunos ante la autoridad laboral competente, para su posterior publicación en el BOPZ, todo ello de acuerdo con el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo.