Revision. Convenio Colectivo de Sector de OCIO EDUCATIVO Y SOCIOCULTURAL (79002295012003) de Cataluña

Visto el texto del Acuerdo parcial del Convenio colectivo del sector del ocio educativo y sociocultural de Catalunya relativo a las condiciones económicas para el año 2019, suscrito en fecha 13 de febrero de 2019 por la Comisión negociadora, de acuerdo con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores; el artículo 2.1) del Real decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo; el Decreto 289/2016, de 30 de agosto, de reestructuración del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, y el artículo 6 de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña,

Resuelvo:

--1 Disponer la inscripción del Acuerdo parcial del convenio mencionado en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo de la Dirección General de Relaciones Laborales y Calidad en el Trabajo, con notificación a la Comisión negociadora.

--2 Disponer su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, con el cumplimento previo de los trámites pertinentes.

Barcelona, 26 de febrero de 2019

Enric Vinaixa i Bonet

Director general de Relaciones Laborales y Calidad en el Trabajo

Traducción del texto original firmado por las partes

Acuerdo parcial del Convenio colectivo del sector del ocio educativo y sociocultural

Lugar: UGT

Fecha: 13 de febrero de 2019

09:30 h

Asisten

CCOO

Montse Margalef Margalef

Jordi Amate Pou

Gemma Martinez Segarra

Alicia Ruiz Ortega

Virginia Juarez Prieto

Dolores Trejo Reyes

Eloy Ruiz-Olalla Fontanalls

Laura Gimeno Fernandez

Rafi Redondo Rodríguez (asesora)

UGT

Sergi Valverde Horcajada

Norma Ràfols Machado

Albert Toda Corominas

Xavi Reboso Ovejero

Carolina Lara Salamanca

USOC

Víctor Jiménez López

Jorge Carro Gil

ACCAC

Pedro de Haro Enche

La Confederació

Jordi Roman Soto

Barbara Claur Lamarca

Acellec

Daniel Baizán Muñoz

Pere Mulero Escobar

Pedro Sanchez Serrano (asesor)

Pep Montes Sala (asesor)

La Comisión negociadora del convenio acuerda la modificación parcial del mismo en relación con las condiciones económicas así como continuar las negociaciones del convenio para llegar a un acuerdo en su globalidad que permita el nuevo convenio. En consecuencia, las condiciones económicas para el año 2019 son las que a continuación se establecen:

1.- Las tablas salariales del 2016 se incrementan en un 1% para el periodo de enero a agosto 2019, incluidos, para todas las categorías.

2.- Las tablas salariales anteriores (las del periodo enero a agosto) se incrementan en un 1'5% para el periodo de septiembre a diciembre de 2019, para todas las categorías.

3.- Ninguna categoría percibirá, a partir de septiembre de 2019, un importe inferior al que resultaría, si se extrapolara este importe mensual en términos anuales, a 13.500 euros.

4.- Igualmente, ninguna categoría percibirá, a partir del 1 de enero de 2020, un importe inferior a los 14.000 euros anuales, si bien las partes condicionan la percepción de este importe para la categoría de Controlador de sala a la revisión de la descripción de funciones del convenio con el fin de adaptarlo al Acuerdo del grupo de trabajo de contratación pública del ICUB.

5.- Ambas partes manifiestan su voluntad de incluir en la negociación global del convenio medidas que compensen la congelación de tablas del 2018.

Y, en cumplimiento del compromiso adquirido en el mencionado acuerdo parcial:

1.- Se confeccionan las tablas del 2019 siguiendo los parámetros acordados en el punto 1 del acuerdo y se aprueban, por unanimidad, estas tablas que, firmadas en señal de conformidad, se adjuntan como parte inseparable de esta acta haciendo constar en ellas la referencia al punto 4.

2.- Se acuerda que las empresas procederán a regularizar las tablas correspondientes a enero 2019 en el mes siguiente a su publicación en el DOGC, disponiendo de un mes añadido para abonar los atrasos.

3.- Se faculta a Jordi Roman Soto a fin de que pueda proceder a tramitar la inscripción y registro de este Acuerdo parcial de convenio en el REGCON.

De conformidad con la presente acta, firman en esta Acta y los anexos todos los asistentes.

Tablas 2019
Aplicables desde el 1 de enero de 2019. Incremento 1%
Grupo profesional	Puesto de trabajo	Sueldo bruto anual		Mensualidades
				12 pagas	14 pagas
I. Personal directivo	Gerente / Director/a	24.685,08		2.057,09	1.763,22
II. Personal de gestión y coordinación	Jefe de Departamento	22.334,11		1.861,18	1.595,29
	Director/ora de programas, proy. y equipo.	22.334,11		1.861,18	1.595,29
	Coordinador/ora proyectos pedagógicos y de ll.	21.158,63		1.763,22	1.511,33
	Técnico/a de gestión:
	Nivel A (Antiguo titulado/a de Grado Superior)	21.158,66		1.763,22	1.511,33
	Nivel B (Antiguo titulado/a de Grado Medio)	19.748,06		1.645,67	1.410,58
III. Personal de intervención	Técnico/a de atención especializada:
	Nivel A (Antiguo titulado/a de Grado Superior)	21.158,66		1.763,22	1.511,33
	Nivel B (Antiguo titulado/a de Grado Medio)	19.748,06		1.645,67	1.410,58
	Tallerista	19.850,59		1.654,22	1.417,90
	Animador/a sociocultural	19.160,31		1.596,69	1.368,59
	Informador/a juvenil	19.160,31		1.596,69	1.368,59
	Coordinador/a actividades	18.219,94		1.518,33	1.301,42
	Monitor/a de educación en el ocio	15.633,88		1.302,82	1.116,71
IV. Personal de atención al público	Informador/a	16.104,07		1.342,01	1.150,29
	Controlador/a de salas	13.282,91		1.106,91	948,78
V. Personal de administración	Agente comercial	15.633,88		1.302,82	1.116,71
	Oficial administrativo/a	16.104,07		1.342,01	1.150,29
	Auxiliar/administrativo/a	14.928,60		1.244,05	1.066,33
	Vendedor/a de entradas y reserva grupos	14.928,60		1.244,05	1.066,33
	Recepcionista/Telefonista	14.928,60		1.244,05	1.066,33
VI. Personal cocina y servicios generales	Cocinero/a	16.551,93		1.379,33	1.182,28
	Ayudante/a de cocina	15.324,73		1.277,06	1.094,62
	Empleado/a de limpieza	13.282,91		1.106,91	948,78
	Conductor/a	13.282,91		1.106,91	948,78
	Empleado/a de mantenimiento	13.282,91		1.106,91	948,78
	Portero/a / Celador/a	13.282,91		1.106,91	948,78

Tablas salariales 2019
Aplicables desde el 1 de septiembre de 2019. Incremento 1,5%
Grupo profesional	Puesto de trabajo	Sueldo bruto anual		Mensualidades
				12 Pagas	14 Pagas
I. Personal directivo	Gerente/Director/a	25.055,36		2.087,95	1.789,67
II. Personal de gestión y coordinación	Jefe de Departamento	22.669,12		1.889,09	1.619,22
	Director/a de programas, proy. y equipo.	22.669,12		1.889,09	1.619,22
	Coordinador/a proyectos pedagógicos y de ll.	21.476,01		1.789,67	1.534,00
	Técnico/a de gestión:
	Nivel A (Antiguo titulado/a de Grado Superior)	21.476,04		1.789,67	1.534,00
	Nivel B (Antiguo titulado de Grado Medio)	20.044,28		1.670,36	1.431,73
III. Personal de intervención	Técnico/a de atención especializada:
	Nivel A (Antiguo titulado/a de Grado Superior)	21.476,04		1.789,67	1.534,00
	Nivel B (Antiguo titulado/a de Grado Medio)	20.044,28		1.670,36	1.431,73
	Tallerista	20.148,35		1.679,03	1.439,17
	Animador/a sociocultural	19.447,71		1.620,64	1.389,12
	Informador/a juvenil	19.447,71		1.620,64	1.389,12
	Coordinador/a actividades	18.493,24		1.541,10	1.320,95
	Monitor/a de educación en el ocio	15.868,39		1.322,37	1.133,46
IV. Personal de atención al público	Informador/a	16.345,63		1.362,14	1.167,55
	Controlador/a de salas	13.500,00		1.125,00	964,29
V. Personal de administración	Agente comercial	15.868,39		1.322,37	1.133,46
	Oficial administrativo/a	16.345,63		1.362,14	1.167,55
	Auxiliar/ administrativo/a	15.152,53		1.262,71	1.082,32
	Vendedor/a de entradas y reserva grupos	15.152,53		1.262,71	1.082,32
	Recepcionista/telefonista	15.152,53		1.262,71	1.082,32
VI. Personal cocina y servicios generales	Cocinero/a	16.800,21		1.400,02	1.200,02
	Ayudante/a de cocina	15.554,60		1.296,22	1.111,04
	Empleado/a de limpieza	13.500,00		1.125,00	964,29
	Conductor/a	13.500,00		1.125,00	964,29
	Empleado/a de mantenimiento	13.500,00		1.125,00	964,29
	Portero/a / Celador/a	13.500,00		1.125,00	964,29

En cumplimiento del Acuerdo de la Mesa negociadora de 13 de febrero de 2019, ninguna categoría percibirá, a partir del 1 de enero de 2020, un importe inferior a los 14.000 euros anuales.