Revision. Convenio Colectivo de Sector de VINOS (08004485011994) de Barcelona

Visto el texto del Acuerdo de revisión del IPC para el año 2007 del Convenio colectivo de trabajo de vinos de Barcelona y provincia, suscrito por la Associació Vinícola Catalana, CCOO y UGT el día 25 de enero de 2008, y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores; el artículo 2.b) del Real decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo; el Decreto 326/1998, de 24 de diciembre, de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo, modificado por el Decreto 106/2000, de 6 de marzo, de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo; el Decreto 199/2007, de 10 de septiembre, de reestructuración del Departamento de Trabajo, y otras normas de aplicación,

Resuelvo:

1 Disponer la inscripción del Acuerdo de revisión del IPC para el año 2007 del Convenio colectivo de trabajo de vinos de Barcelona y provincia (código de convenio núm. 0804485) en el Registro de convenios de los Servicios Territoriales del Departamento de Trabajo en Barcelona.

2 Disponer que el texto mencionado se publique en el DOGC.

Barcelona, 4 de febrero de 2008

Elisenda Giral i Masana

Directora de los Servicios Territoriales en Barcelona

Traducción del texto original firmado por las partes

ACUERDO de revisión del IPC para el año 2007 del Convenio colectivo de vinos de Barcelona y provincia

Reunidos:

Por la parte empresarial:

Associació Vinícola Catalana, representada por Joan Sardà, J. Bellod, Enric Porta y F. Xavier de Trinxeria.

Por la parte social:

CCOO: Joaquin Dominguez y Xavier Oliver.

Por UGT: Aladino Pérez.

Actúa como secretario: Xavier de Trinxeria.

En Barcelona, a 25 de enero de 2008

Las partes acuerdan por unanimidad revisar las tablas salariales del año 2007, en función del IPC resultante del 4,2% y aprobar las nuevas tablas salariales del 2007, que representan un incremento previsto de 4,2% + 0,5 puntos, es decir, un total del 4,7% en relación a los valores de 2006.

A continuación se firman las nuevas tablas y se acuerda proceder a su registro y publicación.

Reunidos:

Por la parte empresarial:

Associació Vinícola Catalana, representada por Joan Sardà, J. Bellod, Enric Porta y F. Xavier de Trinxeria.

Por la parte social:

CCOO: Joaquín Domínguez y Xavier Oliver.

Por UGT: Aladino Pérez.

Actúa como secretario: Xavier de Trinxeria.

En Barcelona, a 25 de enero de 2008

Las partes acuerdan por unanimidad revisar las tablas salariales del año 2007, en función del IPC resultante del 4,2% y aprobar las nuevas tablas salariales del 2007, que representan un incremento previsto de 4,2% + 0,5 puntos, es decir, un total del 4,7% en relación a los valores de 2006.

A continuación se firman las nuevas tablas y se acuerda proceder a su registro y publicación.

Regulación IPC 2007

E: euros

	E
Grup A: técnicos
Jefe superior..............................................................................................................................	1.185,15
Titulados:
Con título superior.....................................................................................................................	1.185,15
Con título medio........................................................................................................................	1.164,81
Con título inferior......................................................................................................................	1.164,81
No titulados:
Encargado general de bodega o fábrica....................................................................................	1.185,14
Encargado de laboratorio............................................................................................................	926,57
Ayudante de laboratorio...............................................................................................................	750,43
Auxiliar de laboratorio................................................................................................................	644,06
Grup B: administrativos
Jefe superior..............................................................................................................................	1.185,14
Jefe de primera.........................................................................................................................	1.084,07
Jefe de segunda........................................................................................................................	1.084,07
Oficial de primera........................................................................................................................	845,97
Oficial de segunda........................................................................................................................	845,97
Auxiliar.......................................................................................................................................	672,82
Aspirante de 16-17 años...............................................................................................................	582,96
Grup C: comerciales
Jefe superior..............................................................................................................................	1.185,14
Jefe de ventas............................................................................................................................	1.084,07
Inspector de ventas.......................................................................................................................	977,66
Vendedor de plaza........................................................................................................................	845,97
Viajante.......................................................................................................................................	845,97
Grup D: subalternos
Conserge.......................................................................................................................................	745,64
Subalterno de primera.................................................................................................................	672,82
Subalterno de segunda y auxiliar................................................................................................	644,06
Ayudante y transportista 16-17 años...........................................................................................	582,96
Personal de limpieza....................................................................................................................	644,12
Grup E: personal obrero
Capataz de bodega o fábrica..........................................................................................................	28,34
Encargado de sección o trabajada..................................................................................................	27,16
Oficial de primera.........................................................................................................................	25,99
Oficial de segunda.........................................................................................................................	25,25
Oficial de tercera y peón especialista.............................................................................................	23,14
Peón................................................................................................................................................	21,30
Aprendices de 16-17 años...............................................................................................................	19,43

Primas especiales 2007

A. Empresas de venta a granel

1. Entre el personal fijo de almacén, subalterno y administrativos (excepto gerentes y apoderados) se repartirán las siguientes primas especiales, según repartos de:

a) Por cada 1.000 litros de vino, hasta un máximo de bocoy: 3,89 euros.

b) Por cada 1.000 litros de vino a granel filtrado en cisternas: 1,91 euros.

c) Por cada 1.000 litros de vino a granel rama: 0,90 euros.

2. El personal de vehículos de reparto percibirá por equipo las siguientes primas especiales, que se repartirán entre los que lo formen:

d) Por bocoy lleno: 1,44 euros.

e) Por medio bocoy lleno de 300-400 litros: 1,13 euros.

f) Por barril lleno de 100-240 litros: 0,85 euros.

g) Por barril lleno de 30 litros: 0,31 euros.

h) Pellejo: 0,59 euros.

i) Por barril de 45 litros: 0,36 euros.

j) Por garrafa de 8-20 litros: 0,29 euros.

B. Empresas de vinos embotellados

1. Para el personal fijo, subalterno y administrativo de la empresa (excepto gerentes y apoderados) se establece en 2005-2006 una prima de 13 euros por día trabajado; y en 2007 de 14 euros.

2. El personal de reparto percibirá por equipo las siguientes primas, que se repartirán entre los que lo formen:

Reparto a mayorista o camión completo, por cada caja a partir del segundo viaje al día: 0,13 euros.

Reparto a mayorista o camión completo, por cada caja en el primer viaje al día: 0,14 euros.

Reparto por medio pedido previo, por cada caja: 0,28 euros.

Reparto por autoventa, por cada caja: 0,29 euros.

C. Empresas dedicadas exclusivamente a bebidas gravadas por el impuesto de lujo

1. Los personales fijos de almacén, subalternos y administrativos (excepto gerentes y apoderados) se repartirán, por cada caja repartida, 0,56 euros.

2. El personal de vehículos de reparto percibirá por equipo y por cada caja 0,54 euros, que se repartirán entre los que lo formen.

Nota: el devengo de las primas especiales del personal de reparto de este anexo (señalado con el número 2 en A, B, C) está condicionado al hecho de tener que acabar los repartos iniciados en su jornada de trabajo y engloba la compensación de la prolongación de jornada que pueda ser necesaria.

Antigüedad, importes mensuales año 2007

Esta norma contiene tablas, si desea consultarlas pulse AQUI

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Regulación tabla 2007

Artículo 12

Plus de puntualidad y asistencia

Se cifra para 2007 la cantidad de 3,78 euros diarios.

Artículo 14

Horas extraordinarias

La cantidad retribuida para 2007 es de 12,94 euros.

Artículo 18

Seguro colectivo de accidentes

La cantidad establecida para el seguro colectivo para 2007 es de 13.531,34 euros.

Artículo 19

Dietas

La dieta diaria para 2007 es de 10,58 euros.

Artículo 20

Vendedor de plaza y viajante

El año 2007 la compensación mensual es de 100,51 euros.

Artículo 21

Quebranto de moneda

Los responsables de cobros o pagos percibirán la cantidad de 0,90 euros.

Artículo 37

Ayuda guarderías

La ayuda establecida es de 193,27 euros anuales por hijo inscrito en guardería, hasta los 3 años de edad.

Artículo 16. Gratificación por permanencia

Regulación año 2007

A: con 15 años en la empresa; B: con 21 años en la empresa

	A	B
60 años	1.928,11	2.570,80
61 años	1.739,07	2.343,97
62 años	1.550,04	2.041,51
63 años	1.512,23	1.814,70
64 años	1.156,86	1.550,04
65 años	680,51	846,83

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