Adhesion. Convenio Colectivo de Empresa de AJUNTAMENT DE SANT JOAN LES FONTS (17100330142019) de Girona

Vist el text de l'acord d'adhesió de l'Ajuntament de Sant Joan Les Fonts a l'Acord comú de condicions per als empleats públics dels ens locals de Catalunya de menys de 20.000 habitants, subscrit, d'una banda, pels representants de l'Ajuntament i de l'altra, pels dels seus empleats, el dia 28 de febrer de 2019, i d'acord amb el que estableixen l'article 38.6 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, que aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic; l'article 2 del Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball; el Decret 289/2016, de 30 d'agost, de reestructuració del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, i altres normes d'aplicació, Vista l'aprovació expressa de l'Acord d'adhesió per l'òrgan competent en data 11 de març de 2019.

Resolc:

-1 Disposar la inscripció de l'acord d'adhesió de l'Ajuntament de Sant Joan Les Fonts a l'Acord comú de condicions per als empleats públics dels ens locals de Catalunya de menys de 20.000 habitants (codi de conveni núm. 17100330142019) al Registre de convenis i acords col·lectius de treball dels Serveis Territorials de Treball, Afers Socials i Famílies a Girona.

-2 Disposar la seva publicació en el BOP de Girona.

Girona, 11 d'abril de 2019

Marta Casacuberta i Solà

Directora dels Serveis Territorials

Transcripció literal del text original signat per les parts

Acta de la Mesa General de Negociació de l'Ajuntament de Sant

Joan les Fonts

A Sant Joan les Fonts, a 28 de febrer de 2019 a les 11:30h es reuneixen:

Com a representants de l'Ajuntament de Sant Joan les Fonts:

Sr. Joan Espona Agustín, alcalde de l'Ajuntament de Sant Joan les

Fonts.

Sr. Alfonso González Leal, secretari de l'Ajuntament de Sant Joan

les Fonts.

Com a representants legitimats del sindicat majoritari UGT:

Sr. Salvador Calvo Llosa.

Sra. Maria Esquena Masmitjà.

Sra. Violeta Cuerda Abelleira, com a assessora d'UGT FeSP-Girona.

Que les persones en aquest acta reunides es reconeixen mútuament

capacitat negociadora i representació suficient.

Aprovació adhesió al conveni marc de l'ACM.

Per acord de totes les parts el senyor Josep Ma Ortuño com a president de la Mesa i el Sr. Alfonso González Leal com a secretari.

Que a les 11:30h del dia 28 de febrer del 2019 es tracten els següents temes:

1. Es trasllada al Consistori que a data 27 de febrer es va fer Assemblea amb els treballadors i es va votar favorablement amb la totalitat dels vots positius a l'adhesió del Conveni Marc.

2. Aprovació i signatura de l'acta d'adhesió al Conveni Marc de l'ACM.

3. S'adjunta l'Annex del Conveni signat per totes les parts.

Annex:

El personal de la brigada municipal i les treballadores de neteja, hauran de complir amb l'horari de retens que es planifiqui a principis d'any. Això comportarà estar localitzables i disponibles en el cas que hi hagi qualsevol incidència o emergència puntual. En cas que hagin de treballar en cap de setmana de reten, aquestes hores es pagaran a preu de cap de setmana. El preu de les hores extres festives és de 25 euros/hora brut.

Tot el personal de la brigada municipal i les treballadores de la neteja hauran d'estar disponibles en cas d'emergències meteorològiques o altres supòsits que facin necessària la seva tasca.

El personal de la Llar d'Infants municipal, es compromet a no modificar l'horari de servei. Aquest serà el mateix que fins ara. Les educadores es comprometen a organitzar el seu horari internament, de

manera que cada una d'elles tingui horari de 37,50 hores setmanals, sense perjudici del servei.

Qualsevol altra modificació del conveni marc aprovat, serà afegit sense haver de negociar-se, s'incorporarà automàticament.

Els dies festius per a tot el personal de l'Ajuntament, seran els marcats en el calendari del Conveni que es signarà i s'afegiran els dies:

- 24 i 31 de desembre

- Dijous Sant

- 22 de maig (Santa Rita, festa patronal)

Els treballadors amb fills menors de 18 anys, podran acompañar els seus fills a visites mèdiques, sempre hi quan s'aporti el justificant mèdic, sense haver de recuperar la jornada.

El personal d'oficines, seguirà amb el mateix horari que fins ara.

La suma d'hores serà igual al de la resta del personal de l'Ajuntament.

Es respectarà l'horari d'estiu, és a dir, del 15 de juny al 15 de setembre (ambdós inclosos) que no s'obrirà els dijous a la tarda. Per compensar-ho i fer el recompte d'hores anuals, el personal d'oficines, renuncia a utilitzar el descans permès per a esmorzar. Això complementa el còmput total d'hores anuals.

Este documento contiene un PDF, para descargarlo pulse AQUI