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C. Colectivo. Convenio Colectivo de Empresa de AYUNTAMIENTO DE LOS REALEJOS. PERSONAL LABORAL (38001872011985) de Tenerife
Empresa Provincial. Versión VIGENTE. Validez desde 01 de Enero de 2017 en adelante
Convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de Los Realejos (Boletín Oficial de Tenerife num. 98 de 16/08/2017)
Visto el Convenio Colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de Los Realejos, presentado en esta Dirección General de Trabajo, suscrito por la Comisión Negociadora, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, artículo 2 del Real Decreto 713/2010, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, competencia transferida a la Comunidad Autónoma de Canarias, por Real Decreto 1033/84, de 11 de abril (BOE 1.6.84) y Decreto 124/2016, de 19 de septiembre (BOC 27.09.2016).
Esta Dirección General de Trabajo, acuerda:
1.- Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios Colectivos de Trabajo de esta Dirección General de Trabajo.
2.- Notificar a la Comisión Negociadora.
3.- Interesar su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
Director General de Trabajo, José Miguel González Hernández.
CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL AL SERVICIO DEL AYUNTAMIENTO DE LOS REALEJOS PREAMBULO
Son firmantes del presente Convenio Colectivo, por una parte, la representación legal del Excmo. Ayuntamiento de Los Realejos, y, de otra, la representación legal de los trabajadores, integrada por el Comité de Empresa, reconociéndose, mutuamente, de conformidad con el artículo 87.1 del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, la capacidad y legitimación suficientes para negociar el presente Convenio
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ANEXO I
TABLA I.- CONCEPTOS RETRIBUTIVOS VINCULADOS AL GRUPO PROFESIONAL - AÑO 2017
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TABLA II.- CONCEPTOS RETRIBUTIVOS VINCULADOS AL PUESTO DE TRABAJO - AÑO 2017
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ANEXO II GRUPOS RETRIBUTIVOS PROFESIONALES
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ANEXO III ROPA DE TRABAJO
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