-. Convenio Colectivo de Empresa de INSTITUTO TECNOLOGICO DE CANARIAS. PERSONAL LABORAL de Canarias

ACUERDA

Primero.- Ordenar la inscripción en el Registro de Convenios.

Segundo.- Disponer el depósito del texto original.

Tercero.- Disponer su publicación en el Boletín Oficial de Canarias.

Contra el presente acto, que no agota la vía administrativa, cabe recurso de alzada ante el Sr. Consejero de Empleo y Asuntos Sociales, en el plazo de un mes desde la notificación o publicación de la presente resolución, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que pudiera interponerse.

Las Palmas de Gran Canaria, a 21 de julio de 2003.- El Director General de Trabajo, Antonio Lorenzo Tejera.

II CONVENIO COLECTIVO PARA EL PERSONAL LABORAL DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CANARIAS, S.A.

ÍNDICE

CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES

Esta norma contiene tablas, si desea consultarlas pulse AQUI

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A N E X O I V

MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

Se procede en este anexo a regular de forma específica, ciertas modalidades de contratación.

A) Contratos de trabajo en prácticas:

Se podrá celebrar para todas las categorías profesionales excluyendo la D y E. La duración de este contrato no podrá ser inferior a seis meses ni exceder de dos años. Si el contrato se hubiera concertado por tiempo inferior a dos años, las partes podrán acordar prórrogas, no pudiendo ser la duración de cada una inferior a seis meses, ni superar la duración total del contrato, los dos años.

La retribución del trabajador será de 70% y 80%, del salario fijado en este Convenio para un trabajador que desempeñe el mismo puesto de trabajo, durante el primer y segundo año de vigencia del contrato respectivamente.

No se puede concertar este contrato con personas que hayan prestado sus servicios con anterioridad para el ITC.

El número de contratos en prácticas en cada nivel profesional (A, B y C) nunca podrá ser superior al 15% de la plantilla fija del Instituto en esos niveles.

Para lo no desarrollado en este convenio se estará a lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores y el Real Decreto 488/1998.

B) Contratos de duración determinada: este contrato tiene por objeto la realización de obras o servicios con autonomía y sustantividad propias dentro de la actividad de la empresa y cuya ejecución, aunque limitada en el tiempo, es, en principio, de duración incierta.

1. Son contratos para obra o servicio determinado consustancial a la actividad de la empresa, aquellos que se realicen para afrontar cualquier lanzamiento o nuevo proyecto, que aún siendo inherente a la actividad de la empresa, tuviera duración limitada en tiempo, pero incierta.

2. La duración de este contrato será la prevista para la obra o servicio determinado objeto del mismo.

3. Podrá realizarse tanto a tiempo completo como a tiempo parcial.

4. En contrato formalizado por escrito, se identificará de forma clara, los trabajos o tareas objeto del contrato, así como la jornada de trabajo.

C) Contratos eventuales: se estará a lo dispuesto en el artículo 15.1.b) del E. T. y Real Decreto 2.720/1998 y Ley 12/2001, pudiendo acogerse a esta modalidad de contratación por un tiempo máximo de seis meses dentro de un período de doce meses.

A N E X O V

MODELO DE SOLICITUD DE ACCESO

A PUESTO DE TRABAJO EN EL

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CANARIAS, S.A.

Modalidad de Provisión Interna. Se elaborará un modelo que incluirá los siguientes puntos.

1. DATOS PERSONALES

- Nombre y apellidos:

- Puesto desempeñado en la actualidad:

· Categoría y nivel

· Departamento y Dirección Funcional

- Responsabilidades desempeñadas en el ITC

- Fecha de nacimiento

- Fecha de incorporación a la empresa

- Fecha de baja en la empresa (caso de que la/el aspirante solicite reingreso)

2. DATOS DE FORMACIÓN GENERAL

- Titulación

- Cursos de postgrado

- Formación en informática

- Formación en idiomas

3. DATOS DE FORMACIÓN ESPECÍFICA DEL PUESTO

(a elaborar en cada convocatoria de vacante)

4. OTROS DATOS

- Motivos para solicitar el puesto

5. DOCUMENTACIÓN (POSIBLE) A APORTAR

- Justificantes que acrediten los títulos señalados en el apartado 2

- Fotocopia D.N.I.

- CV