C. Colectivo. Convenio Colectivo de Empresa de HOTELES ESCUELA DE CANARIAS, S.A. (HECANSA) (75000652012001) de Canarias

Visto el texto del Convenio Colectivo de la empresa Hoteles Escuela de Canarias, S.A. (Hecansa), suscrito por la Comisión Negociadora, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (BOE n.º 255, 24.10.2015), en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, así como en el artículo 12.2.a) del Reglamento Orgánico de la Consejería de Turismo y Empleo, aprobado por Decreto 37/2024, de 4 de marzo (BOC n.º 52, de 12.3.2024), esta Dirección General de Trabajo

ACUERDA:

Primero.- Ordenar la inscripción en el Registro de Convenios Colectivos de esta Dirección General de Trabajo.

Segundo.- Disponer el depósito del texto original.

Tercero.- Disponer su publicación en el Boletín Oficial de Canarias.

Las Palmas de Gran Canaria, a 4 de agosto de 2025.- El Director General de Trabajo, José Ramón Rodríguez Albertus.

ANEXO

CONVENIO COLECTIVO DE HECANSA 2025

ÍNDICE DEL CONVENIO COLECTIVO

TÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES.

Artículo 1.- Ámbito funcional, personal y territorial.

Artículo 2.- Ámbito temporal.

Artículo 3.- Compensación y absorción.

Artículo 4.- Condiciones más beneficiosas.

Artículo 5.- Publicidad.

TÍTULO II. CONDICIONES ECONÓMICAS

Artículo 6.- Condiciones económicas.

Artículo 7.- Gratificaciones extraordinarias.

Artículo 8.- Dietas.

Artículo 9.- Uniforme y ropa de trabajo.

Artículo 10.- Bolsa de vacaciones.

Artículo 11.- Pago de salarios.

Artículo 12.- Complementos salariales funcionales.

Artículo 13.- Complemento personal de antigüedad.

Artículo 14.- Servicios de nochebuena y nochevieja.

Artículo 15.- Complemento de quebranto de caja.

TÍTULO III. JORNADA Y DESCANSO.

Artículo 16.- Jornada.

Artículo 17.- Jornada diaria de trabajo y descanso semanal.

Artículo 18.- Distribución de la jornada de trabajo.

Artículo 19.- Trabajos nocturnos.

Artículo 20.- Fiestas no recuperables.

Artículo 21.- Horas extraordinarias.

Artículo 22.- Vacaciones.

TÍTULO IV. CONDICIONES SOCIALES.

Artículo 23.- Baja por enfermedad o accidente.

Artículo 24.- Seguro de vida e incapacidad permanente.

TÍTULO V. LICENCIAS Y EXCEDENCIAS.

Artículo 25.- Licencias.

25.1. Causas generales.

25.2. Maternidad, paternidad y lactancia.

25.3. Parejas de hecho.

25.4. Norma supletoria.

Artículo 26.- Conciliación de la vida laboral, personal y familiar.

Artículo 27.- Licencia por estudios.

Artículo 28.- Licencias no retribuidas.

Artículo 29.- Excedencias.

TÍTULO VI. CONTRATACIÓN DE PERSONAL.

Artículo 30.- Contratación de personal.

Artículo 31.- Información a la representación legal del personal.

Artículo 32.- Promoción interna.

Artículo 33.- Movilidad funcional.

Artículo 34.- Movilidad geográfica.

TÍTULO VII. COMISIÓN PARITARIA.

Artículo 35.- Constitución.

Artículo 36.- Composición.

Artículo 37.- Funciones.

Artículo 38.- Procedimiento.

TÍTULO VIII. DERECHOS Y GARANTÍAS.

Artículo 39.- Garantía de la igualdad de trato y oportunidades.

Artículo 40.- Asamblea de trabajadores y trabajadoras.

Artículo 41.- Posición de los sindicatos y de la empresa.

Artículo 42.- Garantías de las y los miembros del comité de empresa y de los delegados y las delegadas de personal.

Artículo 43.- Funciones de los comités de empresa o delegados/as de personal.

Artículo 44.- Comité intercentros.

Artículo 45.- Comités de seguridad y salud, delegados/as de prevención.

Artículo 46.- Sección sindical.

TÍTULO IX. FORMACIÓN CONTINUA DEL PERSONAL.

Artículo 47.- Cursos de formación profesional y funciones de la comisión paritaria.

Artículo 48.- Plan de formación continua.

TÍTULO X. RÉGIMEN DISCIPLINARIO LABORAL.

Artículo 49.- Faltas y sanciones de trabajadores.

Artículo 50.- Graduación de faltas.

Artículo 51.- Procedimiento sancionador.

Artículo 52.- Faltas leves.

Artículo 53.- Faltas graves.

Artículo 54.- Faltas muy graves.

Artículo 55.- Clases de sanciones.

Artículo 56.- Prescripción.

DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA. DERECHO SUPLETORIO.

DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA. TELETRABAJO.

DISPOSICIÓN ADICIONAL TERCERA. DENOMINACIÓN DE LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES Y ESTRUCTURA RETRIBUTIVA.

DISPOSICIÓN ADICIONAL CUARTA. UTILIZACIÓN DE LOS SERVICIOS DE HECANSA POR EL PERSONAL.

ANEXO I. GRUPOS PROFESIONALES HECANSA

ANEXO II. TABLA SALARIAL DE 2025.

CONVENIO COLECTIVO DE HOTELES ESCUELA DE CANARIAS, S.A. HECANSA

(TEXTO OMITIDO. CONSULTAR PDF)