Modificacion / Interpretacion. Convenio Colectivo de Empresa de HOSPITALES NISA (80100023012015) de Comunidad Valenciana

Vista el acta de acuerdo de la comisión negociadora del protocolo y conjunto planificado de medidas LGTBIQ+ de los hospitales VITHAS-NISA de la Comunitat Valenciana, con código 80100023012015, de fecha 24 de septiembre de 2025 formada en el banco empresarial por hospitales VITHAS de la Comunitat Valenciana, y en el banco social por los sindicatos Unión General de Trabajadoras y Trabajadores del País Valenciano (UGT), Asociación Sindical Independiente (ASIN SPTN) y CSIF Comunitat Valenciana (CSIF), por la que se aprueba el protocolo y conjunto planificado de medidas LGTBIQ+ de los hospitales VITHAS-NISA de la Comunitat Valenciana.

De conformidad con lo dispuesto en el Real decreto 1026/2024, de 8 de octubre, por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas; en la disposición adicional segunda del Real decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, y en los artículos 3 y 4 de la Orden 37/2010, de 24 de septiembre, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se crea el Registro de la Comunitat Valenciana de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y con lo establecido en el artículo 3 del Decreto 16/2025, de 3 de diciembre, del president de la Generalitat, por el que se determinan el número y la denominación de las consellerias, y sus competencias, esta Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Seguridad Laboral,

RESUELVE

Primero

Ordenar la inscripción y el depósito del protocolo y conjunto planificado de medidas LGTBIQ+ de los hospitales VITHAS-NISA de la Comunitat Valenciana en el Registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad.

 Segundo

 Disponer su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 4 de febrero de 2026

María Lurueña Ruiz

Directora general de Trabajo, Cooperativismo y Seguridad Laboral

PLAN MEDIDAS DE INCLUSIÓN LGTBIQ+

GRUPO VITHAS COMUNITAT VALENCIANA

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