Revisión. Convenio Colectivo de Empresa de MULLOR SERVICIOS AUXILIARES, S.L. (08100532012013) de Barcelona

GENERALITAT DE CATALUNYA

DEPARTAMENT D'EMPRESA I TREBALL

RESOLUCIÓ, de 13 d?abril de 2022, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de les taules salarials per a l?any 2021 del Conveni col?lectiu de treball de l?empresa Mullor Servicios Auxiliares, SL (codi de conveni núm. 081005320120).

Vist el text de l?Acord subscrit pels representants de l?empresa i pels dels seus treballadors el dia 30 de juliol de 2021, i de conformitat amb el que disposen l?article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d?octubre, pel qual s?aprova el text refós de la Llei de l?Estatut dels Treballadors; l?article 2.1.a) del Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col?lectius de treball; el Decret 21/2021, de 25 de maig, de creació, denominació i determinació de l?àmbit de competència dels departaments de l?Administració de la Generalitat de Catalunya; el Decret 35/2022, d'1 de març, de reestructuració del Departament d'Empresa i Treball i altres normes d?aplicació,

Resolc:

1. Disposar la inscripció de les taules salarials per a l?any 2021 del Conveni col?lectiu de treball de l?empresa Mullor Servicios Auxiliares, SL (codi de conveni núm. 081005320120) al Registre de convenis col?lectius, acords col?lectius de treball i plans d?igualtat en funcionament amb mitjans electrònics dels Serveis Territorials a Barcelona, amb notificació a la Comissió Negociadora.

2. Disposar que el text esmentat es publiqui al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona.

Transcripción literal del texto firmado por las partes

ACTA DE APROBACIÓN DE LAS TABLAS SALARIALES PARA EL AÑO 2021 DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DE LA EMPRESA MULLOR SERVICIOS AUXILIARES, SL

Asistentes

Representación empresarial:

Xavier García Colomer

Comité de Empresa:

Joan Gabriel Sarasola Arcega,

Begoña Corrales Sender

Dolores Peramós Jiménez

Inmaculada Isidoro González

Ignacio Lazzaro

Paula Solanas Marles

Mª Inmaculada González Cano

Barcelona, a 30 de julio de 2021, reunidas las personas mencionadas en la empresa Mullor Servicios Auxiliares, SL, domiciliada en 08029 Barcelona, C/ Marques de Sentmenat, 74, reconociéndose ambas partes con capacidad para este acuerdo, libre y espontáneamente y con voluntad de obligarse, ambas partes

MANIFIESTAN:

I. Que, el día 22 de julio de 2013, y de conformidad con lo que dispone el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores; el artículo 2.1.a) del Real decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo; el Decreto 352/2011, de 7 de junio, de reestructuración del Departament d'Empresa i Ocupació (actualmente, disposición derogada); y otras normas de aplicación, se resolvió disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Mullor Servicios Auxiliares, SL, con código de convenio número 08100532012013, el cual fue finalmente publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona (BOPB) en fecha 20 de febrero de 2014.

II. Que, posteriormente, habiéndose publicado en fecha 5 de febrero de 2020 el Real decreto 231/2020, de 4 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2020, ambas partes pactaron las cuantías salariales correspondientes a cada uno de los Grupos Profesionales referenciados en el cuerpo del citado Convenio colectivo, en relación con los incrementos salariales para el 2020.

III. Que, en la actualidad, se ha adoptado el presente Acuerdo entre la empresa y la representación legal de los trabajadores/as en Barcelona, donde se adaptan los salarios de las personas trabajadoras al vigente Real decreto 231/2020, de 4 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2020, prorrogado por el Real decreto-ley 38/2020, de 29 de diciembre, por el que se adoptan medidas de adaptación a la situación de Estado tercero del Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte tras la finalización del periodo transitorio previsto en el Acuerdo sobre la retirada del Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte de la Unión Europea y de la Comunidad Europea de la Energía Atómica, de 31 de enero de 2020, mediante su disposición adicional sexta, y de acuerdo con lo previsto en el artículo 27 del Estatuto de los trabajadores.

V. Que, tras diversas reuniones, y habiéndose discutido este extremo entre las partes, con el objeto de mantener la competitividad de la empresa en el mercado, en relación con la prórroga de los salarios de las personas trabajadoras para el año 2020, en el contexto pandémico actual iniciado en el año 2020 y que todavía está afectando a la actividad de la Empresa, ambas partes han convenido adoptar los siguientes,

PACTOS:

Primero. Ambas partes pactan que las cuantías salariales para el año 2021 correspondientes a cada uno de los Grupos Profesionales referenciados en el cuerpo del presente Acuerdo para el año 2021 del citado Convenio colectivo, son las tablas que se adjuntan como Anexo I. En el citado Anexo I han sido adaptados los salarios para el 2021 al Real decreto 231/2020, prorrogado por el Real Decreto-ley 38/2020, de 29 de diciembre.

Segundo. Que, sin perjuicio de lo anterior, ambas partes igualmente pactan que se negociará la oportuna revisión salarial correspondiente al ejercicio 2022.

Y para que así conste y surta los efectos legales oportunos, se extiende el presente contrato, en triplicado ejemplar, en el lugar y fecha al principio señalados, firmando ambas partes en prueba de total y absoluta conformidad.

ANEXO I

TABLA SALARIAL AÑO 2021

(ANEXO OMITIDO. CONSULTAR EN DOCUMENTO PDF DE PUBLICACIÓN)

Barcelona, 13 d?abril de 2022

La directora dels Serveis Territorials a Barcelona, Lídia Frias Forcada