Convenio Colectivo de Sec... de Aragón

Última revisión
23/10/2025

Modificacion / Interpretacion. Convenio Colectivo de Sector de LIMPIEZA DE CENTROS SANITARIOS DEPENDIENTES DEL SERVICIO ARAGONES DE SALUD (72000235012004) de Aragón

Sector Autonómico. Versión VIGENTE. Validez desde 01 de Enero de 2024 en adelante

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RESOLUCIÓN de 29 de septiembre de 2025, del Director General de Trabajo, por la que se acuerda la inscripción, depósito y publicación del acta de actualización de las tablas salariales para 2024 del Convenio Colectivo del Sector de Limpieza de centros sanitarios dependientes del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón. (Boletín Oficial de Aragón num. 205 de 23/10/2025)

Vista el acta de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo del Sector de Limpieza de centros sanitarios dependientes del Servicio Aragonés de Salud (código de convenio 72000235012004), suscrita el día 23 de septiembre de 2025, de una parte, por la organización empresarial ASPEL y, de otra, por las organizaciones sindicales UGT, CCOO y OSTA, que contiene el acuerdo relativo a la actualización de las tablas salariales para el año 2024, en aplicación de lo establecido en el artículo 10 del convenio colectivo indicado, publicado en el "Boletín Oficial de Aragón", número 88, de 10 de mayo de 2022, mediante Resolución de la Directora General de Trabajo, Autónomos y Economía Social de 28 de abril de 2022, recibida en esta Dirección General el día 23 de septiembre de 2025.

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 90.2 y 90.3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre y en el artículo 2.1 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad, en relación con el artículo 5.2 del Decreto 171/2010, de 21 de septiembre, del Gobierno de Aragón, por el que se regula el depósito y registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo de la Comunidad Autónoma de Aragón, acuerdo:

Primero.- Ordenar la inscripción y depósito del acta citada en el Registro de convenios, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad, adscrito a la Dirección General de Trabajo, con notificación a la Comisión Paritaria.

Segundo.- Disponer su publicación en el "Boletín Oficial de Aragón".

Zaragoza, 29 de septiembre de 2025.

Acta de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Limpieza de Centros Sanitarios dependientes del Servicio Aragonés de la Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón.

En Zaragoza, y siendo las 11:00 horas del día 23 de septiembre de 2025, se reúnen y comparecen en los locales de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT- Aragón, los miembros todos ellos de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Limpieza de Centros Sanitarios dependientes del Servicio Aragonés de la Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón:

Por la parte empresarial,

Asociación Profesional de Empresas de Limpieza (ASPEL) representada por Armando Nevado Lorenzo.

Por la parte social,

Federacion de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT-Aragon, representada por Pilar Gavín González y Carlos Monterde Benedé.

CCOO del Hábitat de Aragón, representada por Yolanda Martín Vela.

Por OSTA,

En virtud de lo establecido en el artículo 10, párrafo 2, del texto convencional, es competencia de la Comisión Paritaria reunirse para proceder a firmar las actualizaciones de salarios de cada año natural.

Que, una vez publicadas las tablas de salarios del personal estatutario empleado por el Gobierno de Aragón, y satisfechas las cantidades correspondientes en concepto de atrasos, procede actualizar y dar publicidad a las retribuciones para 2024 de las personas trabajadoras a las que se les aplica este Convenio Colectivo. Una vez publicado el acuerdo de Gobierno de Aragón de 23 de julio de 2025, por el que se actualizan las cuantías de las retribuciones del personal estatutario de los centros sanitarios al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón para el año 2024, razón por la cual se aplica un incremento retributivo adicional del 0.5 %.

Una vez calculadas y cotejadas por todas las organizaciones firmantes del convenio colectivo, se conviene en evacuar las tablas salariales de 2024, que se adjuntan a la presente acta.

Y en prueba de conformidad de lo antedicho, firman la presente acta, y las tablas de salarios que lo acompañan, mandatando a Mariano Jesús Álvarez Pina para que proceda con los trámites de depósito de la documentación en la plataforma REGCON.

ANEXO I. Tabla de retribuciones vigente desde el 1 de enero de 2024.

(TABLA OMITIDA. CONSULTAR PDF DE PUBLICACIÓN)