Última revisión
Revisión. Convenio Colectivo de Empresa de CASTILLO BENAVENTE, S.A. (78000412012008) de Castilla y León
Empresa Autonómico. Versión VIGENTE. Validez desde 01 de Enero de 2024 en adelante
RESOLUCIÓN de 8 de febrero de 2024, de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, por la que se dispone la inscripción en el Registro Central de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, el depósito y la publicación de las tablas salariales para el año 2024 de Castillo Benavente, S.A. , con el código de convenio 78000412012008. (Boletín Oficial de Castilla y León num. 35 de 19/02/2024)
ACUERDA
Primero: Ordenar la inscripción de la citada tabla salarial en el Registro de este Centro Directivo con funcionamiento a través de medios electrónicos, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo: Disponer su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León.
Así lo acuerdo y firmo.
Valladolid, 8 de febrero de 2024.
El Director General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales,
Fdo.: Fernando de la Parte Alcalde
ACTA DE REUNIÓN DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL III C.C. DE LA EMPRESA CASTILLO BENAVENTE, S. A.
Delegados de personal: M.R.G. y J.L.G.P.
Empresa: J.A.H., Apoderada.
En El Burgo Ranero, a las 13:30 horas del día 3 de enero del 2024, en las dependencias de la empresa Castillo Benavente, S.A., se reúnen las personas en el encabezamiento relacionadas, como Delegados de Personal y en representación de la empresa, que forman la Comisión Negociadora del III C.C. de la empresa Castillo Benavente, S.A., Código 78000412012008, publicado en el B.O.C. y L. n.º 104, de fecha 03/06/2015, con el siguiente orden del día:
Único: La convocatoria de reunión de la Comisión tiene por objeto la aplicación de una revisión salarial del 4.50% con respecto a la cuantía de las retribuciones establecidas en las tablas de 2023, publicadas en el B.O.C. y L. n.º 50, de 14 de marzo de 2023, en virtud de Resolución de la Dirección General de Trabajo y PRL, de 20/02/2022.
Previo debate por los miembros de la Comisión, se llega al siguiente acuerdo:
Primero.? Se aprueban las tablas salariales para el año 2024, que representan una subida total del 4.50% sobre las actuales vigentes. Este incremento salarial tendrá efectos desde el día 01-01-2024.
Segundo.? Se acuerda dirigirse a la Autoridad Laboral competente a efectos de registro y publicación de los acuerdos alcanzados, delegando en el Graduado Social don E.J.M.M., Colegiado n.º 311 de León, las facultades para que proceda a la solicitud de inscripción.
(TABLA OMITIDA. CONSULTAR EL PDF DE LA PUBLICACIÓN)