Calendario. Convenio Colectivo de Sector de CONSTRUCCION Y OBRAS PUBLICAS (08001065011994) de Barcelona

Vist el text de l?Acord de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu de treball del Sector de la Construcció i Obres Públiques de la província de Barcelona, i de conformitat amb el que disposen l?article 90.2 i 3 del Reial Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d?octubre, que aprova el Text Refós de la Llei de l?Estatut dels Treballadors; l?article 2.1.h) del Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball; el Decret 133/2024, d'11 d'agost, de creació, denominació i determinació de l'àmbit de competència dels departaments en què s'organitza el Govern i l'Administració de la Generalitat de Catalunya; el Decret 392/2024, de 15 d'octubre, de reestructuració del Departament d'Empresa i Treball, i altres normes d?aplicació,

Resolc:

1. Disposar la inscripció de l?Acord de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu de treball del Sector de la Construcció i Obres Públiques de la província de Barcelona, relatiu al Calendari Laboral per a l?any 2026 (codi de conveni núm. 08001065011994), al Registre de convenis col·lectius, acords col·lectius de treball i plans d?igualtat en funcionament amb mitjans electrònics del Departament d?Empresa i Treball a Barcelona, amb notificació a la comissió negociadora.

2. Disposar que el text esmentat es publiqui al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona.

Transcripció literal del text signat per les parts

ACTA DEL CALENDARI LABORAL PER L?ANY 2026, DEL CONVENI COL·LECTIU DE TREBALL DE LA CONSTRUCCIÓ i OBRES PÚBLIQUES DE LA PROVÍNCIA DE BARCELONA (ACTA 02/2025)

Assistents

Per la part de la representació empresarial

- FEC:

Ignasi Puig,

Mercè Polo,

Miriam Gómez,

Estanislau Codina,

Per part de la representació dels treballadors

Andreu Ogayar (CCOO),

Sergio Moran (CCOO),

Oriol Sanmartí (CCOO),

Ruth Palau (CCOO),

Victor Morilla (CCOO),

Juan Antonio Miñana (UGT),

Lidia Garcia (UGT),

Alejandro Andrade (UGT),

Jmil Mhamed (UGT)

Reunits les persones indicades, a la ciutat de Barcelona en data 5 de novembre 2025 essent les 10.00h, en primera convocatòria, la Comissió Paritària del Conveni Col·lectiu de Treball de la Construcció i Obres Públiques de la Província de Barcelona. Compareixen en representació de cadascuna de les organitzacions que conformen la Comissió Paritària, reconeixent-se capacitat i legitimitat per signar aquest acord, i actuant de Secretari, el senyor Jordi Altafaja. 

S?obre tot seguit la sessió de conformitat amb l?ordre del dia establert:

Com a primer punt de l?ordre del dia, i d?acord amb la competència conferida per l?article 38.2 del vigent

Conveni col·lectiu, aquesta Comissió acorda establir el Calendari Laboral per l?any 2026 en els següents termes:

Les festes oficials son: 

- 1 de gener (Cap d?any) 

- 6 de gener (Reis) 

- 3 d?abril (Divendres Sant) 

- 6 d?abril (Dilluns de Pasqua Florida) 

- 1 de Maig (Festa del Treball) 

- 24 de juny (Sant Joan). 

- 15 d?Agost (L?Assumpció) 

- 11 de setembre (Diada de Catalunya). 

- 12 d?octubre (Dia Nacional d?Espanya). 

- 8 de desembre (La Inmaculada) 

- 25 de desembre (Nadal) 

- 26 de desembre (Sant Esteve)

Jornades d?ajust per excés d?hores (ponts), son: 2 i 5 de gener, 2 d?abril, 25 de setembre, 7, 24 i 31 de desembre

La jornada anual per l?any 2026 es fixa en 1736 hores, que equival a 217 dies de treball efectiu.

Aquest Calendari serà d?aplicació a les empreses, llevat que s?hagi pactat un altre entre empresa i treballadors, i ha estat confeccionat fixant com dates de vacances del 3 al 31 d?agost, ambdós inclosos.

Excepcionalment i malgrat el període de vacances establert correspongui a 29 dies naturals, la retribució corresponent al gaudi del període de vacances a de respectar l?import equivalent a 30 dies naturals de la paga de vacances.

La Festa del Patró es realitzarà el 15 de juny, i els tres dies festius de Nadal seran el 28, 29 i 30 de desembre.

Manca assignar les dues festes locals a proposta dels municipis respectius. En el supòsit de què les festes locals coincideixin amb dissabte, diumenge o qualsevol dels festius pactats en el calendari laboral, es traslladarà al primer dia laborable següent llevat de pacte en contrari en l?àmbit de l?empresa.

Durant l?últim trimestre de l?any 2026, la Comissió Paritària es reunirà per tal d?establir el Calendari Laboral per l?any 2027.

L?horari de treball fixat en els centres de treball d?obra per l?any 2026 serà de dilluns a divendres, de 08:00 a 13:00 i de 14:00 a 17:00 hores excepte en aquelles empreses que haguessin pactat un altre amb anterioritat a la data d?efectes, o que pactin un altre de diferent. Tanmateix s?exclou d?aquest horari en els treballadors que realitzin la seva jornada a torns i els que la realitzin en jornada nocturna.

L?horari de treball nocturn i no subterrani serà de 22:00h a 06:00h

L?horari de treball a 3 torns, i no subterrani, sempre i quan no contravingui les ordenances municipals i la legislació vigent, serà: - De 06.00h a 14.00h - De 14.00h a 22.00h - De 22.00h a 06.00h 

L?horari de les oficines fixes, a manca de pacte a les empreses, serà de 8h diàries i 40h setmanals, amb un horari general de l?empresa a determinar sota els següents paràmetres: - Inici matí de 08.00h a 09.30h - Fi matí de 13.00h a 14.30h - Inici tarda de 15.00h a 16.30h - Fi tarda de 18.00 a 20.00h

Seguidament, la part sindical segueix mantenint la proposta referent a adaptar el horari de treball en obra durant els mesos d?estiu, amb l?objectiu de reduir el numero d?hores d?exposició a temperatures extremes.

Això ve motivat per les condicions de seguretat i salut de les persones treballadores.

En aquest sentit, la representació patronal considera que establir una jornada intensiva no es la mesura adient per evitar els ?cops de calor? sinó que hi ha altres mitjans, i en tot cas, es un tema que correspondria tractar-ho en el marc de la negociació col·lectiva.

Així mateix, la part sindical reitera la seva petició d?establir la jornada intensiva els divendres, per motius de conciliació de la vida personal, laboral i familiar.

Com darrer punt, s?acorda autoritzar en el Secretari, el Jordi Altafaja Diví, per que dugui a terme la seva presentació i registre davant de l'Autoritat Laboral competent, i posterior publicació en el Diari Oficial corresponent.

Finalment i, no havent-hi més assumptes a tractar ni paraules demanades, s?aixeca la sessió, de la qual s?estén la present acta que, en mostra de conformitat, és signada per tots els assistents.

ANNEX

CALENDARI LABORAL 2026

(ANNEX OMÈS. CONSULTAR EN DOCUMENT PDF DE PUBLICACIÓ)