Modificacion / Interpretacion. Convenio Colectivo de Sector de COMERCIO EN GENERAL (17000035011994) de Girona

Departament d Empresa i Treball Serveis Territorials a Girona

RESOLUCIÓ de 9 de juliol de 2024 per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l Acta de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu de treball del sector del comerç en general de la província de Girona de data 1 de juliol de 2024 (codi de conveni núm. 17000035011994)

Vist el text de l Acta de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu de treball del sector del comerç en general de la província de Girona de data 1 de juliol de 2024, i d acord amb el que estableixen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d octubre, pel qual s aprova el Text refós de l Estatut dels treballadors; l article 2 del Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis col·lectius, acords col·lectius de treball i plans d igualtat; el Decret 56/2024, de 12 de març, de reestructuració del Departament d'Empresa i Treball, i altres normes d aplicació,

Resolc:

?1 Disposar la inscripció de l Acta de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu de treball del sector del comerç en general de la província de Girona de data 1 de juliol de 2024 (codi de conveni núm. 17000035011994) al Registre de convenis col·lectius, acords col·lectius de treball i plans d igualtat dels Serveis Territorials d Empresa i Treball a Girona.

?2 Disposar la seva publicació en el BOP de Girona.

El director dels Serveis Territorials

Joan Martí i Bonmatí

Transcripció literal del text original signat per les parts Acta Comissió Paritària 1 de juliol de 2024

A Girona, a 1 de juliol de 2024 a les 10.00 hores als locals de la FOEG de Bonastruc de Porta, 15, es reuneixen els representants de la Patronal i dels Sindicats Federació de Serveis de CCOO de Catalunya i Federació de Serveis Mobilitat i Consum de la UGT de Catalunya (FeSMC- UGT).

Els temes a tractar són:

Consulta formulada per PMRC en qualitat de Representant Legal de les persones treballadores de la mercantil Amplifon Ibérica SAU, on versa sobre el posicionament de la Comissió paritària sobre l article 14 del conveni i en particular sobre la qüestió següent:

Según consta en el artículo 14 del Conveni col·lectiu de treball del sector del comerç en general de la província de Girona, per als anys 2023 ? 2025 (codi de conveni núm. 17000035011994) y del cual adjuntamos el párrafo:

?Durant el període de vacances les persones treballadores tindran dret a percebre la retribució de comissions i/o incentius. Per a això s abonarà la mitjana d incentiu i/o comissions percebuda en els últims 360 dies (12 mesos de 30 dies cada mes entès com a mes tipus) anteriors al període de gaudi de les vacances o part proporcional corresponent en cas de prestació de serveis inferior a l any. També tindrà idèntic tractament per a aquells conceptes salarials ordinaris que de manera habitual ve percebent la persona treballadora.?

Nuestra consulta es que en fechas 11/03/2024 y 15/05/24, se le ha notificado y preguntado a la empresa Amplifon Ibérica S.A.U. acerca de qué manera y en qué plazo se va a proceder a aplicar el precepto del artículo, y no tenemos ninguna respuesta por parte de la empresa.

Cómo tampoco tenemos noticias de su aplicación a lo largo del 2023, procedemos a pasar consulta a la comisión paritaria, para que nos haga llegar su resolución al respecto de la consideración sobre la inaplicación o, como mínimo, la falta de información y respuesta sobre la aplicación del contenido del artículo al que hacemos referencia.

Seguidament es fa constar la relació de persones que intervenen en aquesta sessió negociadora:

FeSMV-UGT de Catalunya

- Moisès Berruezo Blanco

- Patricia Martínez Roncero

Federació de Serveis de CCOO de Catalunya

- Esteban Sanabria Garnica

- Joana Miguel Pérez Patronal

- Susana Massana Crous

- Mireia Santamaria Nicolau

Després de debatre al si de la comissió paritària la consulta plantejada, aquesta efectua el següent dictamen al respecte:

No és competència d aquesta comissió paritària donar resposta a qüestions que no estiguin relaciones en l aplicació i la interpretació dels textos del conveni. Sense perjudici d això, l article 14 és clar i concís en el sentit que determina que el salari en el període de vacances ha d incloure la mitjana dels incentius i/o variables percebuts en els darrers 360 dies anteriors al període del gaudi de vacances o part proporcional corresponent en cas de prestació de serveis inferior a l any. La implementació d això al si de l empresa ja excedeix les funcions d aquesta comissió paritària, per la qual cosa no podem atendre la consulta en aquest sentit.

Sense més qüestions a tractar, els assistents signen la present Acta, la presa d acord, en el lloc i data indicats a l encapçalament.