Revisión. Convenio Colectivo de Sector de LIMPIEZAS DE EDIFICIOS Y LOCALES (35001105011981) de Las Palmas

Visto el texto del Acuerdo sobre las tablas definitivas del plus de equiparación para el año 2025 del CONVENIO COLECTIVO DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES DE LA PROVINCIA DE LAS PALMAS, de la

Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de la provincia de Las Palmas de fecha 9 de enero de 2026, con código de localizador AR_IH63SM53, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, así como el Decreto 37/2024, de 4 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de la Consejería de Turismo y Empleo y se crea la Comisión de Coordinación de Políticas de Emprendimiento, Autónomos y Pymes (BOC número 52, de 12 de marzo de 2024), esta Dirección General de Trabajo,

ACUERDA

Primero. Inscribir el citado Acuerdo en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de este Centro Directivo, y proceder a su depósito, con notificación a la Mesa Negociadora.

Segundo. Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia. A veinte de marzo de dos mil veintiséis.

EL DIRECTOR GENERAL DE TRABAJO, José Ramón Rodríguez Albertus.

ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES DE LA PROVINCIA DE LAS PALMAS, TABLAS DEFINITIVAS PLUS DE EQUIPARACIÓN 2025.

En Las Palmas de Gran Canaria, siendo las 10:00 horas del día 9 de enero de 2026, en las salas de Cecapyme, sito en la calle Reyes Católicos, número 35, se reúnen los componentes de la comisión negociadora del Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de la Provincia de Las Palmas de Gran Canaria a efectos de fijar la Tablas definitivas del Plus de Equiparación del año 2025

POR LA PARTE EMPRESARIAL COMPARECEN:

POR ASPEL (Asociación Profesional de Empresas de Limpieza):

Doña Iris García.

ASESOR:

Doña Cristina Margarita Ravelo Ferrez.

POR APEL (Asociación de Empresarios de Limpieza de Edificios y Locales de la Provincia de Las Palmas): Don Gabriel Martín Betancor.

Don Pedro Luis Tejera Monzón.

Don Jesús Manuel Ortiz Montesdeoca. ASESOR:

Don Juan Antonio Rodríguez Montesdeoca. POR LA PARTE SOCIAL COMPARECEN: POR COMISIONES OBRERAS:

Don Francisco Hernández Curquejo. Doña Maximina Caldero García.

Don Adrián T. Rodríguez Afonso.

Doña María del Pino Alonso Rodríguez. Doña Luisa García García.

Doña Carmen Delgado Torres. ASESORES:

Doña Elsa Posada Santana. Don Alexis Herrera Marrero. Doña Cathaysa Pérez Posada.

POR UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES:

Doña Juana Lugo Ojeda.

Don Sergio Gil Rodríguez.

Doña Carmen Gloria Déniz Marrero. Don Marcial Concepción Díaz.

Doña Davinia García Trujillo. Doña Yaiza María Castro Castro. ASESORES:

Doña Ana Martin Martín. Doña Dolores Galván Pérez.

POR SINDICATO DE TRABAJADORES UNIDOS:

Doña Nayade Ahmed Pestana.

Don Aarón Carlos Rodríguez Rivero. Don Tenesor Álvarez Ascanio.

ASESORES:

Don Roberto Lozano Silva.

Reconociéndose todos ellos como interlocutores validos.

PRIMERO: Una vez publicada en la página web del Servicio Canario de Salud la INSTRUCCIÓN NÚMERO 16/2025, DE LA DIRECCIÓN DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD POR LA QUE SE MODIFICA LA INSTRUCCIÓN NÚMERO 2/25 Y 10/25 SOBRE EL RÉGIMEN Y CUANTÍA DE LAS RETRIBUCIONES DEL PERSONAL ADSCRITO A LOS ÓRGANOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS SANITARIOS DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD PARA EL EJERCICIO 2025.

SEGUNDO: Llevadas a cabo las deliberaciones pertinentes todos los asistentes acuerdan por unanimidad lo siguiente:

Firmar la tabla definitiva del Plus de Equiparación para el año 2025.

TERCERO: Adjuntar las mentadas Tablas del Plus de Equiparación para el año 2025 a este Acta. (ANEXO VI Isla de Gran Canaria e Islas Lanzarote y Fuerteventura).

CUARTO: Las tablas del Plus de Equiparación que ahora se aprueban y las diferencias que se generen hasta la publicación en el BOP, se regularizaran (compensar o absorber) de la siguiente forma:

a)Tras la firma de las tablas del Plus de Equiparación para el año 2025, se regularizaran las diferencias generadas (compensar o absorber) del año 2025. En los centros donde exista representación sindical se acordara con ellos la regularización de las diferencias generadas.

b)Las empresas que tienen pendientes las tablas del Plus de Equiparación del año 2024, a la firma de las tablas del Plus de Equiparación para el año 2025, regularizaran las diferencias generadas (compensar o absorber) del año 2024 y 2025. En los centros donde exista representación sindical se acordara con ellos la regularización de las diferencias generadas.

c)En el caso de que en el ejercicio 2026 se hubiese producido alguna subrogación de contrata vinculada al SCS, la regularización de las diferencias (a favor o en contra) generadas en dicho ejercicio por la empresa cedente o cesionaria serán objeto de autoliquidación entre las empresas afectadas, tras la publicación en el BOP.

Autorizar a la central sindical Comisiones Obreras y a Elsa Posada Santana, a realizar los trámites necesarios para el registro y la publicación de estas en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas.

En prueba de su conformidad, el resto de los asistentes, firman la presente acta en la representación que ostentan. ASPEL

APEL CCOO UGT STU

ANEXO VI. PLUS DE EQUIPARACIÓN ENTRE LAS TABLAS SALARIALES DEFINITIVAS DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD PARA EL AÑO 2025 Y LAS TABLAS SALARIALES DE 2025 DEL CONVENIO PROVINCIAL DE LAS PALMAS, BASADAS EN LOS IMPORTES PARA LAS DIFERENTES CATEGORÍAS EN LA ISLA DE GRAN CANARIA.

(TABLAS OMITIDAS. CONSULTAR EN DOCUMENTO PDF DE PUBLICACIÓN)