Acuerdo empresa-trabajado... realizado

Última revisión
08/05/2025

Acuerdo empresa-trabajador para dejar sin efecto despido disciplinario realizado

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Tiempo de lectura: 2 min

Orden: laboral

Fecha última revisión: 08/05/2025

Resumen:

Modelo para la formalización de acuerdo entre empresa y trabajador para dejar sin efecto el despido disciplinario realizado.


En [PROVINCIA], a [FECHA]

REUNIDOS

DE UNA PARTE:
 
D/D.ª [NOMBRE], en nombre y presentación de la empresa [NOMBRE_EMPRESA], con domicilio en [DOMICILIO_SOCIAL_EMPRESA_SUBROGAGA], con C.I.F. número [CIF_EMPRESA].

DE OTRA PARTE:

D/D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA], con D.N.I. número [DNI_TRABAJADOR], con domicilio en [DOMICILIO], en su propio nombre y derecho.

Ambas partes se reconocen la capacidad legal su...

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