Acuerdo entre empresa y trabajador para que la empresa pueda disponer de su imagen (Adaptado LOPD-GDD y RGPD)

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 21/01/2019
  • Resumen:

    Según la reciente «SAN 15 de Junio de 2017 (R. 137/2107)», a pesar de que la captación de imágenes del trabajador/a resulten imprescindibles para el desarrollo


En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [ANIO]

 

REUNIDOS

D./Dña. [NOMBRE], como [REPRESENTANTE] de la empresa [NOMBRE_EMPRESA], con domicilio social en [DOMICILIO_SOCIAL], como CESIONARIO.

Y de la otra   D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], con el grupo profesional de [GRUPO_PROFESIONAL] en la citada empresa y domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO_TRABAJADOR], como CEDENTE.

MANIFIESTAN

I. Que para el correcto desarrollo de la actividad laboral de D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A] propia de [ESPECIFICAR] (1), y cumplir, por tanto, con el objeto del su contrato es necesaria [ESPECIFICAR] (2)

II. Que la empresa expresamente reconoce que la captación de su imagen personal se realiza con el único fin de desarrollar su actividad propia de [ESPECIFICAR]. (1)

III. Que el derecho a la propia imagen está reconocido en la Constitución

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Ley Orgánica 3/2018 de 5 de Dic (Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales -LOPDGDD-) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 294 Fecha de Publicación: 06/12/2018 Fecha de entrada en vigor: 07/12/2018 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado

Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de Abr DOUE (Reglamento general europeo de protección de datos (GDPR/RGPD)) VIGENTE

Boletín: Diario Oficial de la Unión Europea Número: 118 Fecha de Publicación: 04/05/2016 Fecha de entrada en vigor: 24/05/2016 Órgano Emisor: Parlamento Europeo Y Consejo

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