Última revisión
Acuerdo sobre calendario laboral de empresa entre empresario y representación de los trabajadores
Relacionados:
Orden: laboral
Fecha última revisión: 01/01/2023
Resumen:
Siguiendo lo establecido en la D.A. 3ª del Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre Jornadas Especiales de Trabajo, los representantes de los trabajadores (Comités de Empresa o Delegados de Personal), tienen derecho a:
a) Ser consultados por el empresario y emitir informe con carácter previo a la elaboración del calendario laboral.
b) Ser informados mensualmente por el empresario de las horas extraordinarias realizadas por los trabajadores, cualquiera que sea su forma de compensación, recibiendo a tal efecto copia de los resúmenes en los que la jornada de cada trabajador se registra día a día y se totaliza en el periodo fijado para el abono de las retribuciones.
El modelo que se muestra a continuación ilustra el contenido y la forma del documento en que empresa y representación de los trabajadores fijan, de común acuerdo, el calendario laboral para un determinado ejercicio.
Acuerdo sobre calendario laboral para la empresa [EMPRESA]
En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [AÑO]
REUNIDOS, la legal representación de la empresa [NOMBRE] representada por D./D.ª [NOMBRE] y D./D.ª …
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