Apertura de expediente contradictorio a representante de los trabajadores, previo a posible despido disciplinario

Una de las garantías que ostentan los representantes legales de los trabajadores es la apertura de un expediente contradictorio en el supuesto de sanciones por faltas graves o muy graves, en el que serán oídos, aparte del interesado, el comité de empresa o restantes delegados de personal. [Art. 68 a) del ET].

Modelo para la notificación al representante de los trabajadores de apertura de expediente contradictorio, previamente a la adopción del despido disciplinario.