Carta de comunicación individual de despido colectivo prestando especial atención a la entrega de documentación justificativa al trabajador

El art. 14 del Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, mantiene que tras la comunicación de la decisión empresarial de despido colectivo el empresario podrá comenzar a notificar los despidos de manera individual a los trabajadores afectados, lo que deberá realizar en los términos y condiciones establecidos en el art. 53.1 del Estatuto de los Trabajadores.

El presente modelo permite la comunicación individual de despido colectivo al trabajador prestando especial atención a la entrega de documentación justificativa del resultado del periodo de consultas, memoria explicativa sobre la solicitud de extinción colectiva, informes económicos y criterios de designación de empleados para el despido colectivo.