Carta de despido por causas objetivas (Externalización de servicios).

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 28/02/2019
  • Resumen:

    La extinción del contrato de trabajo que deriva de una "Externalización de servicios" se puede considerar producida por


 

 

En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO].

[DATOS_EMPRESA]

A la att. de Sr./Sra. D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A].

Muy Sr./Sra.Nuestro/a:


De conformidad con lo previsto en el artículo 53 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los

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Pagas extraordinarias
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Extinción del contrato de trabajo
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