Carta de despido objetivo por grave situación económica y de producción (con alusión a concurso de clientes)

Tal como dispone el art. 51.1 del ET, «Se entiende que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, en casos tales como la existencia de pérdidas actuales o previstas, o la disminución persistente de su nivel de ingresos ordinarios o ventas. En todo caso, se entenderá que la disminución es persistente si durante tres trimestres consecutivos el nivel de ingresos ordinarios o ventas de cada trimestre es inferior al registrado en el mismo trimestre del año anterior». Estas causas son justificativas de despido colectivo o individual, en caso de que se practique al amparo del art. 52.c).

No obstante, distintas sentencias del Tribunal Supremo han establecido que la situación de concurso de los clientes de la empresa, aun cuando estos adeuden grandes importes a la empleadora, no es suficiente para justificar por sí misma la ejecución de un despido objetivo, dado que no hace prueba plena de que exsita una situación económica negativa en la organización.

El despido objetivo por causas económicas no se encontrará demostrado, por tanto, si no se prueba de otro modo la existencia de pérdidas. El siguiente modelo permite la notificación de un despido objetivo ante la grave situación económica y de producción de la empresa, matizando que, además, existen clientes con deudas en situación de concurso de acreedores.