Carta de despido por causas objetivas (posibilidad de diferir el pago de la indemnización por causas económicas).

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 11/04/2016


NOTA: Sólo es posible diferir el pago de la indemnización hasta la fecha efectiva del despido por causas económicas, de manera excepcional y de forma muy restrictiva; debiendo cumplirse tres condiciones: que sea trate de un despido por causa económica, que exista imposibilidad de poner la indemnización a disposición del trabajador y que esta imposibilidad se señale en la comunicación del cese.


[NOMBRE_EMPRESA].
[DOMICILIO_SOCIAL].
Sr./a. [NOMBRE].


D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR].


En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de[ANIO].

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