Última revisión
Carta de despido objetivo por ineptitud sobrevenida (pérdida de habilitación administrativa para el ejercicio de la profesión)
Relacionados:
Orden: laboral
Fecha última revisión: 03/03/2023
Resumen:
El art. 52.a) del ET, no proporciona una definición concreta de la noción de ineptitud. No obstante, la jurisprudencia ha establecido la pérdida de los requisitos legales para desarrollar una actividad o carencia sobrevenida del título o autorización requerida como un supuesto de ineptitud.
El presente modelo permite la comunicación del despido objetivo por ineptitud sobrevenida motiva por la pérdida de habilitación administrativa para el ejercicio de la profesión.
En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [AÑO].
[NOMBRE_EMPRESA].
A la att. de D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].
Muy señor/a nuestro/a:
La Dirección de esta empresa, al amparo de lo establecido en …
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