Carta de despido objetivo por ineptitud sobrevenida del trabajador

Modelo de carta de comunicación de extinción del contrato por causas objetivas al amparo del art. 52.a) ET, por ineptitud sobrevenida del trabajador conocida tras su colocación efectiva en la empresa, basada en informes de vigilancia de la salud emitidos por el servicio de prevención y en la imposibilidad de adaptar o recolocar al trabajador en otro puesto compatible, con referencia a la normativa de prevención de riesgos laborales y a la indemnización legal de 20 días de salario por año de servicio.