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Última revisión
30/07/2021
Carta de despido al trabajador por falta de reincorporación a su puesto tras acuerdo Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación (SMAC)
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Tiempo de lectura: 1 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 30/07/2021
Modelo por el que se realiza un despido disciplinario por faltas repetidas e injustificadas de asistencia al trabajo ante la falta de incorporación del trabajador a su puesto tras el acuerdo alcanzado en el SMAC para anular despido.
En [PROVINCIA], a [FECHA].
[NOMBRE_EMPRESA].
D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].
Muy Sr./Sra. mío/a:
Por medio de la presente, la dirección de esta empresa le comunica que ha adoptado la decisión de proceder a su despido disciplinario desde el día [FECHA] por las siguientes causas:
- No incorporarse a su puesto de trabajo en la fecha acordada en el acto de conciliación celebrado ante el SMAC de [PROVI...
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