Carta informando a empresa saliente de la subrogación de trabajadores (especificación de las condiciones subrogación establecidas por convenio colectivo).

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 17/01/2019
  • Resumen:

    En principio ante una subrogación empresarial (impuesta vía Convenio Colectivo o no) son aplicables las garantías del art. 44,


En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO]

[DATOS_EMPRESA_ENTRANTE]

 

 

A la Att. de  [NOMBRE_EMPRESA_SALIENTE]

Muy Srs./as Nuestros/as:

Desde la dirección de esta mercantil le informamos de que tras la apertura y valoración de las proposiciones del concurso público correspondiente al servicio de «[DESCRIPCION]» (Expediente núm. [NUMERO]) que constituye el objeto del contrato que venía realizando [NOMBRE_EMPRESA_SALIENTE], el [ORGANISMO] ha optado, a partir del día [FECHA], por conceder la adjudicación de los servicios mencionados a [NOMBRE_EMPRESA_ENTRANTE], pasando esta empresa a ostentar la condición de nueva adjudicataria.

En base a lo anterior, comunicarles que, dada la actividad objeto de la adjudiciación consistente en [DESCRIPCION], la cual no se desempeña esencialmente mediante la aportación de mano de obra, y dándose una ausencia total de transmisión de los elementos materiales adscritos a la producción, no será aplicable el artículo 44 del

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