Carta de sanción leve al trabajador por falta de atención y diligencia debidas en el desarrollo del trabajo encomendado

La falta leve o amonestación es la sanción disciplinaria de menor gravedad que se puede imponer a un trabajador. Debe contener de forma clara y puntual la falta que se le imputa al trabajador. El presente formulario permite la comunicación al trabajador de una sanción leve por falta de atención y diligencia debidas en el desarrollo del trabajo encomendado, cuando esta no suponga perjuicio para la empresa o sus compañeros de trabajo.