Carta de sanción al trabajador por fumar en el trabajo

Para proceder a la sanción por haber incumplido la prohibición de fumar bastaría con que existiera una orden de la compañía prohibiendo fumar en todo el recinto. La desobediencia de un trabajador de la orden empresarial de fumar en el centro de trabajo habilitaría a la empresa para actuar disciplinariamente contra aquél, en cuyo caso, la organización habrá de notificar al trabajador la imposición de una sanción a través de un escrito que podrá ser redactado con ayuda del siguiente modelo.