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Última revisión
14/05/2021
Solicitud por parte del trabajador de reingreso a la finalización de excedencia voluntaria existiendo subrogación empresarial
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 14/05/2021
Ante una subrogación empresarial impuesta vía convenio colectivo o art. 44 del ET, el nuevo empresario queda subrogado en los derechos y obligaciones laborales y de Seguridad Social del anterior. El personal en excedencia también será subrogado en las condiciones en las que se encontraba, salvo subrogación únicamente impuesta por convenio en la que se atenderá a lo establecido en el texto colectivo.
D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].
DNI [NÚMERO].
Dirección: [DIRECCIÓN].
En [LUGAR] a [DIA] de [MES] de [ANIO].
A la att. de la representación legal de la empresa [NOMBRE_EMPRESA_SUBROGANTE].
D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA], en su condición de trabajador/a de la empresa [NOMBRE_EMPRESA_SUBROGADA], desde [FECHA], con categoría/grupo profesional [GRUPO_PROFESIONAL],
EXPONGO
PRIMERO.- Que soy trabaja...
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