Certificado de formación en materia de prevención de riesgos para la subcontratación en el Sector de la Construcción.

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 11/11/2019
  • Resumen:

    De conformidad con lo previsto en el artículo 10 de la Ley 32/2006, de 18 de octubre, las empresas deberán velar por que todos los trabajadores que presten servicios en las obras tengan la formación necesaria y adecuada a su puesto de trabajo o función en materia de prevención de riesgos laborales, de forma que conozcan los riesgos y las medidas para prevenirlos (art. 12, (Real Decreto 1109/2007 de 24 de Agosto).

    Sin perjuicio de la obligación legal del empresario de garantizar la formación a que se refiere el apartado anterior, los convenios colectivos sectoriales de ámbito estatal podrán establecer programas formativos y contenidos específicos para los trabajos de cada especialidad, incluidos los referidos al personal que ejerce funciones de dirección.

     La negociación colectiva sectorial de ámbito estatal podrá establecer un sistema de acreditación de la formación recibida por el trabajador en materia de prevención de riesgos laborales en el Sector de la Construcción, siempre que dicho sistema sea único y tenga validez en el conjunto del sector y del territorio nacional.

    En defecto de convenio colectivo, el requisito de formación de los recursos humanos a que se refiere el artículo 4.2 a) de la Ley 32/2006, de 18 de octubre, se entenderá cumplido cuando concurran las siguientes condiciones:

    • a) Que la organización preventiva del empresario expida certificación sobre la formación específica impartida a todos los trabajadores de la empresa que presten servicios en obras de construcción.
    • b) Que se acredite que la empresa cuenta con personas que, conforme al plan de prevención de aquélla, ejercen funciones de dirección y han recibido la formación necesaria para integrar la prevención de riesgos laborales en el conjunto de sus actividades y decisiones.

    Esta formación se podrá recibir en cualquier entidad acreditada por la autoridad laboral o educativa para impartir formación en materia de prevención de riesgos laborales, deberá tener una duración no inferior a diez horas e incluirá, al menos, los siguientes contenidos:

    1. Riesgos laborales y medidas de prevención y protección en el Sector de la Construcción.
    2. Organización de la prevención e integración en la gestión de la empresa.
    3. Obligaciones y responsabilidades.
    4. Costes de la siniestralidad y rentabilidad de la prevención.
    5. Legislación y normativa básica en prevención.

CERTIFICADO DE FORMACIÓN 

 

Nombre o razón social: [NOMBRE]

Fecha del certificado: [FECHA]

C.C.C. [NUMERO]

NIF [NUMERO]

 

La empresa arriba indicada declara que cuenta con personas que, conforme a su plan de prevención en vigor en la empresa, ejercen funciones de dirección y han recibido la formación necesaria, de conformidad con lo previsto en el artículo 12 del Real Decreto 1109/2007, de 24 de octubre, por el que se desarrolla la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción.

Asimismo, [NOMBRE], como (Organización preventiva de la empresa/Entidad que acredita la formación/Servicio de prevención ajeno/Servicio de prevención propio/Servicio de prevención mancomunado)  certifica que los trabajadores que prestan servicios para la empresa en obras de construcción han recibido formación específica en materia de prevención de riesgos laborales.

 

 

[FIRMA]                                                                                                                          [FIRMA]                   

 

Firma y sello de la empresa                                                                                        Firma y sello de la organización

o de su representante                                                                                                        que acredita la formación

 

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Rentabilidad
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