Certificado de formación en materia de prevención de riesgos para la subcontratación en el sector de la construcción

De conformidad con lo previsto en el artículo 10 de la Ley 32/2006, de 18 de octubre, las empresas deberán velar por que todos los trabajadores que presten servicios en las obras tengan la formación necesaria y adecuada a su puesto de trabajo o función en materia de prevención de riesgos laborales, de forma que conozcan los riesgos y las medidas para prevenirlos (art. 12 del Real Decreto 1109/2007, de 24 de agosto).

Según el art. 153 del VII CCGSC:

«(...) el cumplimiento del requisito de formación de los recursos humanos a que se refiere el artículo 4.2.a) de la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción, será acreditado por las empresas mediante certificación expedida por la Confederación Nacional de la Construcción o las entidades en que ésta delegue.

La certificación se referirá a la formación específica regulada en el presente Convenio impartida por la Fundación Laboral de la Construcción o por empresas o entidades con la formación preventiva homologada recibida por las personas trabajadoras de la empresa que presten servicios en obras de construcción y por aquellas personas que ejercen funciones de dirección en la misma.

La Confederación Nacional de la Construcción y la Fundación Laboral de la Construcción suscribirán el oportuno convenio que posibilite la gestión de este sistema de acreditación».

Teniendo en cuenta el tamaño del sector y la obligación establecida en el art. 10.3 de la Ley 32/2006, de 18 de octubre, las partes consideran la tarjeta profesional de la construcción (TPC) como una forma de acreditación de la formación en prevención de riesgos laborales por la persona trabajadora y que queda a disposición del titular.