Modelo E/ARG-F1 de certificado de legislación aplicable para desplazamiento de trabajadores a Argentina. Convenio de seguridad social entre España y Argentina.

Si el traslado o el desplazamiento se prolonga mas allá de los veinticuatro meses inicialmente previstos, el empleador o el propio trabajador deberán formular una solicitud de prórroga debidamente justificada ante la institución competente del país asegurador, con tres meses de antelación a la finalización del periodo autorizado.

• Convenio de seguridad social entre España y Argentina de 28 de enero de 1997 (en vigor desde 1/12/2004).

En el caso de países con los que España haya suscrito un convenio bilateral en materia de seguridad social, además del formulario correspondiente, según el país de traslado, se debe presentar también el modelo de solicitud TA.300, cumplimentado en tres ejemplares (para los desplazamientos iniciales) o en cuatro ejemplares (para las prórrogas).