Comunicación a la autorid...ral (ERTE)

Última revisión
03/06/2021

Comunicación a la autoridad laboral de finalización de periodo de consultas y la aplicación de la suspensión o reducción de jornada temporal (ERTE)

Tiempo de lectura: 3 min

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Orden: laboral

Fecha última revisión: 03/06/2021

Resumen:

El procedimiento, que será aplicable cualquiera que sea el número de trabajadores de la empresa y del número de afectados por la suspensión/reducción, se iniciará mediante comunicación a la autoridad laboral competente y la apertura simultánea de un período de consultas con los representantes legales de los trabajadores de duración no superior a quince días (arts. 47 ET y 20 Real Decreto1483/2012, de 29 de octubre).


A LA [AUTORIDAD_LABORAL_COMPETENTE]

 

En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO].


D./D.ª [NOMBRE_REPRESENTANTE_LEGAL_EMPRESA] en mi calidad de [CARGO] de la empresa [NOMBRE_EMPRESA], con CIF núm. …

Comunicación a la autoridad laboral de finalización de periodo de consultas y la aplicación de la suspensión o reducción de jornada temporal (ERTE)

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