Comunicación por parte de la empresa a la TGSS de la imposibilidad de realizar embargo en nómina explicando que el trabajador ya no presta servicios en la empresa

El siguiente modelo sirve al propósito de notificar a la Tesorería General de la Seguridad Social la imposibilidad de realizar embargo sobre la nómina de un trabajador que ya no presta servicios en la empresa. A pesar de no tratarse de una notificación obligatoria, se recomienda su utilización para evitar que la empresa incurra en responsabilidad subsidiaria de la deuda por incumplimiento de embargo.

A efectos del embargo de salarios, sueldos, pensiones, retribuciones o sus equivalentes y de prestaciones económicas reconocidas al deudor por la Seguridad Social o por cualquier organismo o entidad pública, según el Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, por el que se aprueba el Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social, se estará a lo dispuesto en los artículos 27.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y 607 de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil.