Comunicación por parte de la empresa a la TGSS de períodos de excedencia para el cuidado de menor/familiar por parte del trabajador/a.

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 05/09/2018
  • Resumen:

    Según el vigente Art. 8,


A la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social de [PROVINCIA]  

D./Dña. [NOMBRE], mayor de edad, con DNI n.º [DNI], quien interviene en su condición de [REPRESENTANTE] de la empresa [NOMBRE_EMPRESA], con domicilio en [DOMICILIO_SOCIAL], ante esa Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social comparece y como mejor proceda en Derecho DICE:

Primero.- Que D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A] ha solicitado una excedencia laboral en la citada empresa para atender al cuidado de su hijo/a (o familiar) [NOMBRE], nacido el pasado [DIA] de [MES] de [ANIO], hasta que éste cumpla la edad de [NUMERO] años.

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Real Decreto 1335/2005, de 11 de noviembre, por el que se regulan las prestaciones familiares de la Seguridad Social. VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 279 Fecha de Publicación: 22/11/2005 Fecha de entrada en vigor: 23/11/2005 Órgano Emisor: Ministerio De Trabajo Y Asuntos Sociales

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