Comunicación genérica del régimen disciplinario y sancionador de carácter interno en la empresa

El empresario podrá adoptar las medidas que estime más oportunas de vigilancia y control para verificar el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones y deberes laborales, guardando en su adopción y aplicación la consideración debida a su dignidad y teniendo en cuenta, en su caso, la capacidad real de los trabajadores con discapacidad (art. 20.3 del ET).

El presente formulario permite comunicar modificaciones en el régimen disciplinario interno de la empresa informando de las normas que deberán conocer y cumplir los trabajadores.