Comunicación del nombrami...ciplinario

Última revisión
29/07/2021

Comunicación del nombramiento y aceptación de secretario/instructor en expediente contradictorio o disciplinario

Tiempo de lectura: 1 min

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Orden: laboral

Fecha última revisión: 29/07/2021

Resumen:

El expediente contradictorio o disciplinario es un requisito regulado en los arts. 55.1 y 68.a) del ET por el que en caso de que un representante legal de los trabajadores o de un delegado sindical fuese despedido, será necesario la apertura de un expediente, en el que serán oídos, además del interesado, los restantes miembros de la representación a que perteneciere, si los hubiese. La empresa podrá libremente designar a uno de sus empleados como instructor del expediente contradictorio o disciplinario siguiendo, de existir, las instrucciones del convenio colectivo. 


 

Por la empresa [NOMBRE_EMPRESA].

Domicilio [DOMICILIO_SOCIAL].

Población [LOCALIDAD].

 

 

Sr./a D./Dña. [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].

[DATOS_PERSONA_TRABAJADORA].

En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [ANIO].

 

Mu…

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