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Última revisión
15/05/2025
Comunicación por parte de la empresa al trabajador de la necesidad de manifestar por escrito su voluntad de mantener la relación laboral tras declaración de GI, IPA o IPT
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 15/05/2025
La persona trabajadora dispondrá de un plazo de diez días naturales desde la fecha en que se le notifique la resolución en la que se califique la gran incapacidad, incapacidad permanente absoluta o total para manifestar por escrito a la empresa su voluntad de mantener la relación laboral.
El presente formulario permite a la empresa, ante la ausencia de notificación por parte de la persona trabajadora, solicitar al trabajador que comunique su intención de mantener (o no) la relación laboral tras la declaración de IG, IPA o IPT siguiendo lo establecido en el apdo. 1.n) del artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores.
[NOMBRE_EMPRESA].
[DATOS_EMPRESA].
[FECHA].
A la att. de D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].
Muy señor/a nuestro/a:
Por medio de la presente, y en cumplimiento de lo dispuesto en el apartado 1.n) del artículo 49 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, le comunicamos la necesidad de que manifieste por escrito ...
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