Comunicación previa a la empresa del acceso al centro de trabajo de cargo electivo a nivel provincial, autonómico o estatal de una Organización Sindical (para participar en actividades del Sindicato o del conjunto de los trabajadores)

El art. 9.1.c) de la Ley Orgánica de Libertad Sindical (LOLS) establece que quienes ostenten cargos electivos a nivel provincial, autonómico o estatal, en las Organizaciones Sindicales más representativas, tendrán, entre otros derechos, el de acceder a los centros de trabajo para participar en las actividades propias del Sindicato o del conjunto de los trabajadores, previa comunicación al empresario y sin que el ejercicio de ese derecho pueda interrumpir el desarrollo normal del proceso productivo.

Se trata de una facultad que se otorga a los cargos sindicales para el adecuado ejercicio de sus funciones legales, pero que no supone una libertad incondicionada de acceso y permanencia de los mismos en los centros de trabajo, sino que se trata de una presencia para practicar en actividades propias del sindicato, lo que en definitiva remite a las formas lícitas de acción de éste en la empresa (Sentencia Nº 77/2017, Tribunal Superior de Justicia de Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1531/2016 de 19 de Enero de 2017 y Sentencia Social Nº 7432/2015, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4939/2015 de 13 de Diciembre de 2015).